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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chancen für jeden
Bewertung lesen
Durch die Größe und zwei Standorte hat man eine gewisse Sicherheit. Ich bekomme mein Gehalt immer pünktlich und muss mich nur um meinen Job kümmern.
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- Schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
- Alles auf Augenhöhe
- die Kollegen machen sehr viel aus
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Es stagniert nicht. Man sieht stetig eine Entwicklung
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Einfach alles
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Akkordarbeit, undurchsichtige Bezahlung, keine Flexibilität, reines Wirtschaftsunternehmen
Wie so selten in dieser Bewertung erwähnt die Bezahlung
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Wirtschaftsunternehmen, die Menschlichkeit ist verloren gegangen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn dadurch würde die Motivation steigen
Bessere Bezahlung
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Man sollte den den Menschen am Patienten mehr Wertschätzung geben .
Anpassung der Entlohnung
Weihnachtsgeld
13. Monats Gehalt
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Mehr Wertschätzung, besonders für die Menschen AN den Patienten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Reha Bad Hamm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter Umgang miteinander
5
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Elbogengesellschaft
3
Bewertung lesen
War zum Teil mal besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Reha Bad Hamm ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


stetige Entwicklung und Anpassung des Tarifes, dennoch mit Luft nach oben
3
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Es gab die ein oder andere Erhöhung,was durch aus ein Positives Signal war, leider ohne Nachhaltigkeit. Man hält an einen veralteten Tarifvertrag fest . Nicht mehr zeitgemäß.
2
Bewertung lesen
Gehälter sollten stark angehoben werden
1
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Bezahlung unterirdisch
1
Bewertung lesen
Geleistete Arbeit, Gewinnerbringung, Fachkompetenz steht nicht im Verhältnis zum Gehalt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


vielfältige interne und extern Fortbildungsmöglichkeiten
besonders im therapeutischen Bereich gutes Fortbildungssystem mit Zulagen und Übernahme von Fortbildungskosten
persönliche Entwicklung wird gefördert
5
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Man kann sich durch interne Fortbildungen schulen oder auch durch externe Fortbildungen in Absprache mit dem Vorgesetzen.
5
Bewertung lesen
Es gibt viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und bei externen Weiterbildungen wird man ebenfalls unterstützt.
5
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Leider keine Wertschätzung für Eigeninitiative
1
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Nur das, was der AG möchte, keine Anerkennung/Unterstützung, wenn man sich selber fortbilden möchte und damit das Angebot und die Vielfältigkeit der Therapie erweitern möchte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulante Reha Bad Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Reha Bad Hamm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulante Reha Bad Hamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Reha Bad Hamm als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Ambulante Reha Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ambulante Reha Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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