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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Einrichtung familiär ist und jeder respektiert wird, egal mit welcher Qualifikation oder Herkunft.
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Das Kommunikationsverhalten untereinander
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Der wunschfrei wurde meistens berücksichtigt
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Der Arbeitgeber sieht mehr deine Stärken als deine Schwächen. Er ist immer für einen da und fragt regelmäßig wie es dir geht.
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Ich habe viele Punkte genannt in den Bewertungen, 10 Jahre sprechen für sich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung, schlechtes Arbeitsklima...
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Habe keine Punkte
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Wenn ich was finde, sage ich Bescheid.
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Absolut nichts
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Nichts ... einfach nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe bislang noch keine
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Die Angestellten alle gleich zu behandeln
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Gibt momentan keine
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"Quiet Office" - Eine Telefonzelle für das Büro, um ungestört an der Dokumentation arbeiten zu können. =)
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Absolut nichts . Ich bin sehr glücklich und zufrieden und gehe sehr gerne zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Dumke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nichts auszusetzen
5
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Einfach super, denn auch die älteren Kollegen haben Erfahrungen wo man noch von lernen kann.
5
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Haltet sie fest, das sind meist die Besten!
Da funktioniert die Work Life Balance noch
5
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Es wird schon darauf geguckt, was (noch) zumutbar ist.
5
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Sehr hilfsbereit, ihnen gegenüber
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Dumke ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wird ständig angeboten, aber nichts passiert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Dumke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Dumke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Dumke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Dumke als eher modern.

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Ambulanter Pflegedienst Dumke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ambulanter Pflegedienst Dumke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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