Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser?

Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter sind keine Personalnummern es zählt die Persönlichkeit

Mai 2026Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, die Gegend um den Pflegedienst.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles bereits genannte.
Für Auszubildende die wirklich was Lernen wollen und auch was im Leben erreichen wollen überhaupt nicht zu Empfehlen.
Das man so wenig Arbeitskleidung bekommt (3 T-Shirts) dass man die stinkenden nochmal Anziehen muss um über die Diensttage zu kommen, kein normaler Mensch der alleine wohnt schmeißt für 3 T-Shirts eine ganze Waschmaschine an.

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik/Verbesserungsvorschläge eingehen und ihnen nicht damit drohen dass beim nächsten mal bei Kritikäußerung der "Mond platzt".
Modernisierung im Sinne von Arbeitszeitzettel abschaffen und digitales System anschaffen, viel zu viel Zeiterfassung.

März 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War überdurchschnittlich gut dafür, im 1. Ausbildungsdrittel direkt 1100€ zu bekommen ist sehr gut.

März 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

War nicht lang genug da um das mitzubekommen ist aber bestimmt genau so Miserabel wie der Rest.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser als eher traditionell.