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Sabine 
Liebenow
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die teilweise ehrlichen Kollegen hatten einen guten zusammenhalt, solange sie nicht in Konkurrenz standen. Du Kunden waren meist sehr nett, taten mir aber aufgrund meines Zeitdrucks oft sehr Leid
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Inhaberin lässt sich zu vielen Mitarbeitern hinterrücks gemeine Spitznamen einfallen, lästert und spielt die Kollegen gegeneinander aus. Die Pflegedienstleitung sagte auch zu allem Ja und Amen was den Mund der Inhaberin verließ. Einen Urlaub zu haben in dem man nicht von Arbeit angerufen und zur Rückkehr aufgefordert wurde gab es NIE, es sei denn, man gab vorher an im Ausland zu sein.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrlichkeit, höflichkeit, benehmen. Mehr professionalität. Und der Inhaberin kann ich nur den Hinweis geben:
Zitat: "Mitarbeiter sind bezahlte Feinde", was Sie ja immer wieder sagten, sollten Sie vielleicht ohne anwesende Mitarbeiter sagen.
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