Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das im neuen TV nur Sachen herausgepickt wurden, die gut für den AG sind und nicht für den AN.
Z.b. Sonntagszuschläge halbiert!
Keine pausenzeiten im Dienstplan berücksichtigt !
Geld aus dem Trinkgeldgefäß wird Weihnachten nicht mehr unter den Mitarbeitern aufgeteilt sondern zum gemeinsamen Weihnachtsessen benutzt obwohl die Firma pro Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Verfügung hat....
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zuhören wenn er mit Anliegen an sie herantritt. Wertschätzenden Umgang erlernen.
Aus Datenschutzgründen telefoniert man nicht über Lautsprecher im Büro.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Pflege Dahoam ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einigen gut, andere reden hinterm Rücken über andere
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Pflege Dahoam ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man zahlt fürs Arbeitsauto die 1% Reglung auch wenn man es nicht privat nutzt! Am Wochenende müssen die Autos vorm Büro stehen! Sonntagszuschlag wurde im Rahmen des neuen TV von 50% auf 25% reduziert !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, sofern man selbst aktiv sagt, was man machen möchte /was einen interessiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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