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AMONOVA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score26 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMONOVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMONOVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Büro ist eigentlich das einzige Plus.
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Das man immer ein offenes Ohr hat.
Die Kollegen
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Transparenz, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzenverhalten, super schickes Büro, viel Unterstützung.
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Feng Shui und der Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere. Kann man nicht mit gutem Gewissen weiter empfehlen!
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Lediglich die Tatsache, dass man in der Vergangenheit nicht die richtigen Leute eingestellt hat, die weder von der Einstellung noch von der Motivation zum Unternehmen gepasst haben. Zu lange wurde an manchen Leuten festgehalten, zu lange hat man aus Gutmütigkeit tatenlos zugesehen.
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Etwas zu klein für meinen Geschmack, aber das wird sich sicherlich schnell ändern.
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Führung ist 0!
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Ehrlichgesagt gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurden bereits so viele Verbesserungsvorschläge von allen Seiten gemacht, ohne dass diese jemals umgesetzt wurden.
Die Homepage ist gefühlt aus den 70ern, nun versucht man eine neue zu gestalten, welche sich aber seit Monaten im Aufbau befindet und nichtssagend ist.
Die Homepage ist aber das kleinste Problem, es hapert an allen Ecken und Enden und das wird sich vermutlich auch niemals ändern.
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nicht von negativen Bewertungen hier Irritieren lassen.
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AMONOVA sollte insgesamt wieder größer werden. Das aktuelle Team ist seit ganz langer Zeit das beste, darauf lässt sich aufbauen. Man hat aus der Vergangenheit gelernt und nur Leute eingestellt, die von der Einstellung, Motivation und Persönlichkeit zum Unternehmen passen.
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Ich würde ehrlichgesagt nichts ändern. Und so wie es momentan aussieht wird sich das Unternehmen auch noch weiter positiv entwickeln. Ich wünsche viel Erfolg. :)
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Bringt den Obstkorb zurück, der ist leider im Laufe der Corona-Zeit drauf gegangen. ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AMONOVA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt ist absolut vorhanden.
5
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Das Team hält zusammen. Mehr denn je, kann ich mir vorstellen
4
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Es ist untereinander ein guter Zusammenhalt.
5
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Ist sehr gut. Die Seniors helfen den Juniors, aktuell sind alle lernwillig und open minded.
4
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Alle verstehen sich super. Man macht auch nach der Arbeit mal was Schönes zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMONOVA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Als Einstieg ok, aber kein Weiterkommen, weder fachlich noch persönlich.
1
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Keine Chance
1
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Wer will, der kann was tun und erreichen.
3
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Kleines Unternehmen und man hat schnell die Karriereleiter erklommen, aber dafür gibt es hier viel "geilen schei**" den man lernen kann. Tiefgreifendes KnowHow für alle denen andere Unternehmen zu oberflächlich agieren.
3
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Habe davon nicht viel erlebt aber das war wahrscheinlich eher wegen der Corona-Situation. Ein Online Webinar habe ich gemacht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMONOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AMONOVA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AMONOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMONOVA als eher modern.
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