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AMW 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Solider Mittelständler mit spannenden Aufgaben um das starke Wachstum zu ermöglichen.
Bewertung lesen
Die Strategie stimmt und geht immer besser auf - tolle Entwicklung und Perspektive
Bewertung lesen
Er wächst und entwickelt sich weiter....
Die Geschäftsleitung hat eine Vision von einer postiven Arbeitsumgebung, bei der der Spaß an der Arbeit zu besseren Produkten führen soll. Die Bemühung, qualifizierte Mitarbeiter längerfristig zu binden, wirkt glaubwürdig und authentisch.
Spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld mitten in Oberbayern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sollte man persönlich besprechen....
Nur geringe Anbindung an öpnv
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das sollte man persönlich besprechen......
Mitarbeiter in einem Standort konsolidieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AMW ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Intensive Zeiten
4
Bewertung lesen
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der AN eingegangen. Home Office ist nach Absprache kein Problem wenn z.B. ein Handwerker kommt und man deshalb daheim sein muss.
5
Bewertung lesen
Recht freier Umgang mit Home Office, viele Freiheiten rund um Arbeitszeit. Dusche mit Handtüchern für Radfahrer vorhanden, immer frisches Obst und oft auch mal eine andere leckere Überraschung. Kaffeevollautomaten, aber auch eine Kaffeemühle für Filterkaffee.
Immer mit Abstimmung des Vorgesetzten sehr gut vereinbar
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMW ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Vergangenheit waren die Möglichkeiten beschränkt, zur Zeit wird jedoch viel Energie in Progamme zur Personalentwicklung gesteckt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AMW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMW als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMW
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMW
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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