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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Bezahlung
junges Team, macht mit allen Spass. geregelte Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz.
Leider nichts.
Ich fühlte mich dort gut aufgehoben, man hat mir auch zugehört und im Großen und Ganzen war es eine super Zeit.
Wenig Zeit für Firmenevents
neuere Handys
Darf ich alles nicht schreiben.
Größe Lagerflächen
neuere Handys
Der unternehmerischen Verantwortung für die Mitarbeiter besser gerecht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Andele ITS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein ausgesprochen nettes Team aus aufgeschlossenen Kollegen, die auch Newbies unvoreingenommen willkommen heissen. Vertrauensvoller Umgang wird großgeschrieben.
siehe Arbeitsatmosphäre
Ich habe nicht alle kennengelernt, aber die mit denen ich zu tun hatte waren alle sehr nett. Mit meiner Büroleiterin bin ich super klar gekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andele ITS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt entspricht den gesetzlichen Anforderungen. Keine Sozialleistungen oberhalb der gesetzlichen Pflichten angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firmenleitung unterstützt die Möglichkeiten, die es gibt, und setzt sich für die Mitarbeiter auch entsprechend ein.
Keine Angebote bekommen.
