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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte
Der Arbeitgeber versucht immer angesprochene Sachen auch wirklich umzusetzen
Es werden viele Benefits gegeben: Zuschüsse fürs Einkaufen und Fahrtkosten, regelmäßige Bonuszahlungen, Teamevents, Mitarbeiterrabatte. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertrauen und Umgang
Meistens sind die Dinge aber zu selbstverständlich und werden nicht gut kommuniziert
Lange Kommunikationswege z.B. zur HR
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne als Verbesserung weitergeben, nicht mehr unfair die Urlaub zu verteilen, und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Anker Innovations Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir gehen oft zusammen essen, oder in einem Freizeitpark bis hin Ulm
Kart fahren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anker Innovations Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Anker Innovations Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anker Innovations Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anker Innovations Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Anker Innovations Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Anker Innovations Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik