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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachien, pünktliche Bezahlung, LKW am Wochenende mit nach Hause und Absprachen werden eingehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Will sich nicht verbessern, orientiert sich nicht an Mitbewerber in der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hängt in seinem Denken im Jahr 1960 fest. Ich gebe Euch Arbeit und Ihr bekommt dafür Geld. Leider nimmt die Firma keinerlei Verbesserungsvorschläge an. Ob es um Gehalt, Spesen und andere Vorteile geht oder einfach um Verbesserungen im Arbeitsalltag bis hin zur Ausstattung in den LKWs.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANNEBERG transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Module und andere Kosten werden nur zu 70 Prozent übernommen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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