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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre im Haus
Meine PDL ist immer da wenn man sie braucht.
Immer ein, meistens zwei offene Ohren.
Immer pünktlich Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird in manchen Situationen nicht mit offenen Karten gespielt
Die Wertschätzung der Geschäftsführer fehlt!!! Wäre die PDL und derEinrichtungsleiter nicht so Herzlich, wäre ich nicht mehr dort.
Schlechter Umgang mit dem Personal und falsch besetzte Führungspositionen
Geschäftsführer haben kein Interesse
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte besser sein.
Mehr offene Kommunikation und Ehrlichkeit wäre toll
Man bräuchte mehr Menschen mit Herz, so wie die Pflegedienstleitung dort!!!
Es sollte besser mit dem Personal umgegangen werden
Gehalt könnte besser sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anthojo Brannenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschäftsführung super. Leider zu selten im Haus.
Könnte besser sein. Kommunikation sehr oft Fehlanzeige. Entscheidungen über den Kopf hinweg, ohne Mitteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anthojo Brannenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Anthojo Brannenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anthojo Brannenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anthojo Brannenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Anthojo Brannenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Anthojo Brannenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































