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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Urlaubsplanung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Anzer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anzer ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Anzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anzer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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