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A&O HOTELS and HOSTELS Holding AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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A&O HOTELS and HOSTELS Holding AGA&O HOTELS and HOSTELS Holding AGA&O HOTELS and HOSTELS Holding AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    20%
    Gut (15)
    30%
    Befriedigend (11)
    22%
    Genügend (14)
    28%
    2,88
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,58
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,44

A&O HOTELS and HOSTELS Holding AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
2,58 Bewerber
1,44 Azubis
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell immer sehr gedrückte Stimmung, da eine sehr hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Teils inkompetente Personen mit Arroganz und null zwischenmenschlichem Gefühl in den höheren Positionen. Lob und Wertschätzung sucht man hier vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist gut.

Kommunikation

Deprimierend und ermüdend.Wichtige Informationen bekommt man meist nur durch Zufall mit. Werden oft auch nur an Abteilungsleitung kommuniziert, und hier stockt der Informationsfluss dann auch meist.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Einarbeitung!! Null Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Einfach nur unterirdisch.Mindestlohn auf Managementebene, nur Mindesturlaub, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld oder andere Benefits, Gehälter werden erst Mitte des Folgemonats ausgezahlt, auf eine Gehaltserhöhung kann man ewig warten und wird hier immer wieder hingehalten. Aber hey, du kannst einen italienisch Kurs machen!

Arbeitsbedingungen

-Kommt ganz stark auf die Abteilung an. Leider fehlt es an Willen von oben in die notwendige Technik zu investieren. So dass man oft an einfachen Aufgaben scheitert weil die Systeme nichts hergeben.
-Man darf max. 2 Wochen am Stück Urlaub nehmen, was man im Arbeitsvertrag unterschreibt.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 9-18Uhr, Gleitzeit unerwünscht, Home Office?Nur für einen bestimmten Personenkreis.

Verbesserungsvorschläge

  • faires Gehalt
  • mehr Urlaubstage,
  • Professioneller werden durch Einstellung von Fachpersonal. In der Verwaltung als auch in den Häusern arbeiten meist Quereinsteiger oder Studenten weshalb das ganze Management sehr unprofessionell wirkt. Es fehlt an wirklichen Profis aus der Hotellerie.
  • Wert der Mitarbeiter erkennen und weg von der Billig Lohn Schiene.Es wird hier eine Kultur gefahren dass jeder ersetzbar ist, und man so auch längjährige gute Mitarbeiter lieber gehen lässt als auf eine Gehaltserhöhung einzugehen. Da man auch sonst kaum Wertschätzung im Unternehmen erfährt, bleibt kaum einer wirklich lange im Unternehmen. -Schulungen in Sachen Menschenführung. Die Betonung liegt hier auf "MENSCHEN". Arbeitnehmer sind nämlich keine Sachen. Es bräuchte eine erhebliche Umstrukturierung / Aufbrechen verkrusteter Strukturen bzw. ein Bewusstsein für Mitarbeiterführung und -entwicklung bzw. eine "Unternehmenskultur".
  • An Mitarbeiterbindung arbeiten- hohe Fluktuation in allen Unternehmensbereichen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen anbieten - Es werden aktuell keine Schulungen angeboten um sich in seinem Fachgebiet wirklich weiter zu entwickeln.
  • Modernisierung der Büro Räume. Die Belüftung der Räume ist so schlecht, dass es man an Sommertagen selbst in den unteren Etagen aufgrund der Hitze kaum arbeiten kann. Keine Klima Anlagen oder Ventilatoren.

Pro

Wer als Quer- oder Berufseinsteiger den Weg in die Hotellerie machen will, ist hier richtig. Hier gibt A&O eigentlich jedem eine Chance.

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    A&O Hotels and Hostels Holding AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

verstellbare Steh-Schreibtische, gratis frisches Obst, Sportraum - top.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind eigentlich immer offen. Man findet schnell Ansprechpartner und die gesamte Kultur ist immer lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Dein einzelnen Teams - als auch die Abteilungen untereinander arbeiten Hand-in-Hand.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich absolut. A&O ist anders, als die klassische Hotellerie und damit sind auch die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Kann man immer verbessern - aber es gibt viele Ansätze und man spürt deutliche Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen. Absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der eine oder andere Kollege arbeitet auch nach dem theoretischen Rentenalter noch weiter bei A&O, einfach weil's Freude macht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Englischkurse und fachliche Weiterbildungen zu unterschiedlichen Themen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Branche angemessen denke ich.

Arbeitsbedingungen

Steharbeitsplätze, gratis Getränke, Obst und Salat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

40h-Woche, keine spontanen Überstunden, je nach Abteilung sogar Homeoffice und Gleitzeit möglich.

Image

Jung, dynamisch und erfolgreich. Ich denke das fasst es gut zusammen und macht mich auch stolz, für A&O zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie schon gesagt, die interne Kommunikation ist sicher noch weiter optimierbar.

Pro

Die Flexibilität (es gibt sogar einen Eltern-Kind-Raum: wenn das Kind wegen Schnupfen mal nicht in die Kita kann, kann man da arbeiten, ohne Urlaub nehmen zu müssen). Das Verhalten der Kollegen untereinander ist super. Wirklich lockere und freundschaftliche Atmosphäre.

Contra

Es ist nicht immer leicht, einen Parkplatz zu finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A&O Hotels and Hostels Holding AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne zur Arbeit gekommen und hatte auch das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter geben sich Mühe, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Außerdem hat sich mein Chef immer um Probleme und Anliegen gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super nett und unterstützen sich gegenseitig. Man kann sich aufeinander verlassen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren extrem vielfältig und ich habe eigentlich immer was dazugelernt. Meinen Arbeitstag konnte ich mir fast komplett selber einteilen. Es hat auf jeden Fall Spaß gemacht.

Kommunikation

Hätte etwas besser sein können, war aber generell völlig ausreichend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen im Unternehmen sind größtenteils recht jung, ältere Kollegen werden trotzdem respektiert und oft um Hilfe gebeten

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt variiert von Position zu Position schon ziemlich stark, ist aber generell nicht schlecht und wird immer(!) pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist top. Neues Equipment (Computer, Bildschirm, Maus etc.) gibt es bei Bedarf sofort.

Work-Life-Balance

Generell gilt schon 9-18 Uhr, aber man kann immer problemlos mal früher oder später anfangen. Urlaubsanträge gingen (auch kurzfristig) immer durch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A&O Hotels and Hostels Holding AG
  • Stadt
    Beiersdorf-Freudenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    20%
    Gut (15)
    30%
    Befriedigend (11)
    22%
    Genügend (14)
    28%
    2,88
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,58
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,44

kununu Scores im Vergleich

A&O HOTELS and HOSTELS Holding AG
2,82
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,30
52.741 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.098.000 Bewertungen