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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 35 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander. Besonders hervorheben möchte ich die Hausleitung, die stets ein offenes Ohr für Anliegen hat, Verständnis zeigt und das Team aktiv unterstützt. Dadurch fühlt man sich ernst genommen und gut begleitet im Arbeitsalltag.
Super und geschulte Führungskräfte!
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Betriebsfeste und Geburtstagsgeschenke machen einem jedes Jahr eine Freude.
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich in jeder Hinsicht Mühe gibt, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen. Weiter so!!!
Wir haben seit einem Jahr fast eine neue PDL bekommen.Die beste die wir je hatten,Sie hat ein offener Ohr für jeden.Sie hat unsere Torhäuser in Ahlen super im Griff und weiss was zutun ist.Bin sehr dankbar darüber dass wir Sie haben.
Gutes Gehalt. Tolle Aufstiegschancen. Ich finde es toll das man als Arbeitnehmer wertgeschätzt wird
Von „der Putzfrau“ bis zur Geschäftsführung wird ein toller Umgang gepflegt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ideen werden nur gehört, wenn es dem GF gefällt.
Im Vergleich zu meinen langjährigen Erfahrungen in der Branche kann ich nur Gutes berichten.
So gut wie alles
Bis jetzt nichts gefunden
Mangelndes Feed-Back
Verbesserungsvorschläge
Profit ist nicht Alles!
Weiter so ! :)
Eine neue Leitung
Weitere so!!
In dem Internet Auftritt keine falschen Versprechungen machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von AP-Pflegedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen die schon lange teil des teams sind werden wertgeschätzt
Viele dabei und super integriert!
Man weiß die Stärken der Erfahrenen,älteren MA im Unternehmen einzusetzen.
Man merkt das die älteren Kollegen halt eingesessen sind und sich nicht mehr viel für Veränderungen interessieren.
Viele ältere Kollegen, alle gut ins Team integriert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AP-Pflegedienste ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Überhaupt nicht möglich
Tägliche Überstunden, 3 Wochenenden am Stück arbeiten, Doppelschichten usw..
Man wird immer angerufen bei seiner Freizeit wie urlaub
Immer wieder einspringen keine Wertschätzung. Man ist Vollzeit und wird mit 210 Stunden geplant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine perfekte Firma mit tollen Ausbildungs und weiterbildungschancen
Gern gesehen und gefördert
Bieten Weiterbildungsangebote an
Einige meiner Vorgesetzten sind mit dem Unternehmen gewachsen, Neue Leitungspositionen werden oft aus dem Unternehmen rekrutiert. Viele Fortbildungsmöglichkeiten: PDL, WBL, Hygiene-Fk etc.
Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AP-Pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AP-Pflegedienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AP-Pflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AP-Pflegedienste als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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AP-Pflegedienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AP-Pflegedienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege