Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Probleme können offen angesprochen werden
Lage, Branche, Arbeitsklima und Tätigkeitsfeld
Familiäres Umfeld mit tollem Kollegenzusammenhalt.
Es kann offen Kommunizioert werden über Themen und Probleme. Job Fahrrad wird Angeboten
Sehr Mitarbeiterorientiert, Kollegiales verhalten wird hier groß geschrieben. Zukunftsorientiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation
Führungsebenen haben leider einen Höhenflug an ihrer Position
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte seinen Führungs-Style überdenken
Digitalsierungsmaßnahmen weiter konsequent fortführen.
Sozialleistungen und Gehälter sollten angepasst werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Apparatebau Kirchheim-Teck ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
höhenverstellbare Schreibtische/ergonomische Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Hilfsmittel
Moderne Ausstattung
Gutes Klima und Modern ausgestattet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apparatebau Kirchheim-Teck ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt keinen Tariflohn, Firma ist nicht im Arbeitgeberverband, Trariferhöhungen nur wenn der Geschäftsführer Lust hat.
Hier wird halt Typisch Schwäbisch gespart am falschem Eck
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden berücksichtig und ernst genommen.
Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten
Karriere schlecht voran zu kommen, Weiterbildung wird aber geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apparatebau Kirchheim-Teck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Apparatebau Kirchheim-Teck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apparatebau Kirchheim-Teck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apparatebau Kirchheim-Teck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.







































