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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
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    4,22
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
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    4,94
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

„Software, die begeistert“ – getreu diesem Slogan umfasst das Leistungsspektrum der appcom interactive GmbH die Programmierung und Entwicklung maßgeschneiderter App- und Web-Lösungen. Einen Fokus legen wir dabei auf Enterprise-Vertriebslösungen in der Finanzbranche. Gegründet im Jahr 2010, blickt die GmbH nach sieben Jahren auf über zahlreiche erfolgreiche Projekte zurück, beschäftigt ein herausragendes Experten-Team und begleitet ihre Kunden bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung von IT-Projekten.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

25-30

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Maßgeschneiderte Enterprise-Software im Mobile-, Web- und Desktop-Umfeld, digitale Produkte mit beeindruckender User Experience und zunehmende Beteiligungen an Startups bestimmen unseren täglichen Alltag. Wir sind appcom – ein agiles Gateway zum digitalen Markt.

Innovation und Qualitätsversprechen

Was ist heute oder morgen "State of the Art"? Wir wissen es, denn wir investieren jährlich in über 8.000 Stunden in Weiterbildung, tauschen uns wöchentlich im Team aus und transferieren das Know How in Workshops an unseren Kunden: Für mehr Innovation und LEAN orientiertes Denken.


Beratung / Consulting

Der Erfolg einer Software hängt nicht nur von hochqualifizierten Entwicklern ab. Bei der Planung einer Enterprise-Lösung für Ihr Unternehmen sollte insbesondere die Unternehmensstrategie berücksichtigt werden. Eine gute Vorbereitung mit einem kompetenten Beratungspartner ermöglicht es Ihnen eine vollintegrierte Lösung zu schaffen, die sich in die Prozesse und Organisation des Unternehmens perfekt einfügt. 

Perspektiven für die Zukunft

Individuelle Karriereplanung

Leidenschaftliche Individualisten, die stets wissenshungrig sind und mit außergewöhnlichem Engagement den Unternehmenserfolg mitsteuern wollen, können bei der appcom ihre Karriere aktiv mitgestalten.

Benefits

  • Integration in ein innovatives, agiles und LEAN orientiertes Team

  • Platz für Persönlichkeit und Mitspracherecht

  • Freie Softwareauswahl

  • Arbeiten mit den neusten Technologien und modernsten Hardware

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre und flexibles Gleitzeitmodell

  • Daily Breakfast und Club Mate Flatrate

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fachliteratur
  • Ein Tag in der Woche für deine Ideen

Standort

Standorte Inland

Erkrather Straße 228a

40233 Düsseldorf

Impressum

appcom interactive GmbH
Erkrather Str. 228 a
40233 Düsseldorf 

Tel.: +49 (0)211 / 936 727 20 
Fax: +49 (0)211 / 936 727 21 

E-Mail: service@appcom-interactive.de 
www.appcom-interactive.de

Geschäftsführung: Dipl.-Wirt.-Inf. Lukas Czarnecki 
Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf
Registernummer: HRB 62831 
UST-ID: DE270663679




Für Bewerber

Videos

Schwanenhöfe Sommerfest 2016 by appcom
Wohlfühlatmosphäre im appcom Loft
Tech-Shuttle Impressionen 2016 by appcom

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der appcom zu arbeiten bedeutet keinen Standardjob in einer klassischen Büroumgebung nachzugehen. Bei uns darfst du nämlich auf spannende Aufgaben brennen, hungrig nach Wissen und einzigartig sein. Du musst dich nicht hinter dem Kopierer verstecken, Kaffee kochen oder gar ein Ja-Sager sein. Wir freuen uns auf Talente, die mit uns die Leidenschaft für die digitale Welt teilen. Auf dich warten ein junges Team, das Spaß an der Arbeit hat, viele Freiheiten und Raum für Kreativität sowie ein moderner Arbeitsplatz am Innovationsstandort Düsseldorf-Flingern.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Hast Du Interesse an einer besonderen Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: karriere@appcom-interactive.de

 

appcom interactive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

People 1st ist das Motto. Das wird auch mehr und mehr gelebt. Der Mensch steht im Vordergrund und erfährt viel Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gar keine Hierarchien, lediglich den Inhaber und Geschäftsführer, der immer mehr Verantwortung in die Teams gibt. Das soll auch so beibehalten werden. Seit der Umstellung auf agile Teams werden Führungsaufgaben auf verschiedene Köpfe verteilt. Es wird weiterhin an selbstbestimmten Teams gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig.

Interessante Aufgaben

Es wäre gelogen, wenn aktuell jeder ausschließlich an erfüllenden Aufgaben arbeitet. Das ist aber die Vision. In Zukunft sollen die Mitarbeiter hier ihre erfüllenden Tätigkeiten finden können.

Kommunikation

Noch nicht perfekt, aber immer mehr wird transparent gemacht. Das befähigt jeden Mitarbeiter bessere Entscheidungen zu treffen. Der Unternehmenswandel ist in vollem Gange und es macht unglaublichen Spaß. Über unternehmensweite Retrospektiven lernen wir immer mehr und verbessern uns weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt noch sehr jung. Aber auf respektvollen Umgang wird insgesamt großen Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Was bedeutet Karriere in so einem Umfeld? Persönlicher Wachstum ist das Motto. Jeder hat ausreichend Gelegenheiten sich weiterzubilden. Es gibt sogar eine Community of Practise zur Persönlichkeitsentwicklung. In welchem Unternehmen findet man so etwas schon?

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro. Es lädt zu kreativem Arbeiten ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top!

Work-Life-Balance

In diesem Umfeld merkt man gar nicht wenn man mal eine Überstunde macht. Man macht sie sogar gerne. Und wenn wir alle zusammen weiter an unserer Vision arbeiten, haben wir auch demnächst total flexible Arbeitszeiten.

Image

Man wird in den nächsten Jahren noch einiges hören.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so. Jeden Tag immer einen Schritt besser werden und wachsen.

Pro

Die Einstellung und Haltung des Eigentümers. Wer hier nicht motiviert ist/wird, zu arbeiten...
Die Eigenverantwortung und Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten.
Führung funktioniert über Werte und Prinzipien und ähnliche Rahmenbedingungen.
Regelmäßige Teamfrühstücks.
Ausreichend Freiräume und Vertrauen.
Ehrliche Feedbacks.
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den meisten Kunden.

Contra

Dass wir noch so klein sind. Die Arbeitswelt kann noch viel von der appcom lernen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    appcom interactive GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war vom ersten Tag an Teil des Unternehmens. Egal ob Anfangs mit 3 Mitarbeitern oder später mit über 30, die Arbeitsatmosphäre war immer Hervorragend. Man hat immer versucht alles zu tun, damit jeder Mitarbeiter sich individuell entfalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich gebe auch hier 5 Sterne, da ich den Regelfall bewerte. In Konflikt-/ oder Stresssituationen, wurde in der Regel immer versucht, gemeinnsam im Team, eine Entscheidung zu treffen, wie mit der Situation umzugehen ist und die dann auch gemeinsam vertreten wird. So kann es natürlich trotzdem zu unangenehmen Situationen (z.B. mit Kunden) kommen, aber man wusste, dass einem intern der Rücken gestärt wird. Da wir alle nur Menschen sind, gibt es sicherlich auch mal Ausnahmen, aber für mich kein Grund weniger sterne zu geben, ich denke, das ist normal.

Kollegenzusammenhalt

Nicht selten ist der Begriff "kleine Familie" gefallen, was im Grunde schon alles sagt. Es wurde immer sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Team zusammenpasst. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, war das, neben den für die Position relevanten fachlichen Kenntnissen, ein sehr wichtiger Aspekt. Darüberhinaus wurde der Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents weiter gestärkt.

Interessante Aufgaben

Neben den Aufgaben im Tagesgeschäft, die mich von der Entwicklung, über das Projektmanagement, bis zum Scrum Master und Produkt Owner gebracht haben, hat jeder Mitarbeiter auch die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit den Kollegen zu verwirklichen. Hierfür wurde sogar ein Tag in der Woche eingeführt, an dem das Tagesgeschäft ruht.

Kommunikation

Da sich das Unternehmen, vor Allem in den letzten Jahren, stetig in die Richtung der agilen Vorgehensweise entwickelt hat, hat sich vor Allem auch die Kommunikation fortlaufent weiterentwickelt und verbessert. Das gilt sowohl für die interne Kommmunikatio, als auch die in Kundenrichtung. Hohe Transparenz war in allen bereichen wichtig. Zudem gab es regelmäßige Meeting, in welchen alle Mitarbeiter über die Unnternehmensstrategie und die Ergebnisse in der Unternehmensentwicklung auf dem laufenden gehalten wurden.

Gleichberechtigung

Hier fasse ich mich kurz. Es wurde definitiv kein Unterschied gemacht ob Frau oder Mann. Wer gepasst hat, hat gepasst.

Karriere / Weiterbildung

Ich selbst habe mich vom Web-Entwickler zum Projektmanager weiterentwickelt und konnte ebenfalls mehrfach von Weiterbildungen profitieren. Das Thema der Karriere wurde in letzter Zeit dahingehend optimiert, dass versucht wird, mit jedem Mitarbeiter seine individuelle Karriere in dem Unternehmen zu planen, so dass die Belange des Unternehmen und die Wünsche des Mitarbeiters in Einklang gebracht werden. Weiterbildungen kann jeder Mitarbeiter jederzeit beantragen und sofern es nichts völlig abwegiges ist, werden diese auch bewillgt und laufen auf Firmenkosten. Teilweise können Weiterbildungen auch zu Zielvereinbarungen gehören.

Gehalt / Sozialleistungen

Dieser Aspekt lässt sich in Bezug auf das Gehalt nur subjektiv bewerten. Zu meinem Gehalt sage ich, es war OK. Darüberhinaus fand ich es sehr angenehm, dass mir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt wurde. Zudem gab es jeden Tag Frühstück umsonst, Kaffee und andere Getränke waren immer verfügbar und ebenfalls umsonst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren immer optimal. Die Hardware war immer auf dem neuesten Stand, jeder konnte die gewünschte Anzahl an Monitoren beantragen. Es gab auf Wunsch höhenverstellbare Tische und rückenschohnende Stühle. Wurde ein Büro zu klein sind wir in ein größeres umgezogen, bis wir zuletzte so zufrieden waren, dass wir nicht mehr umgezogen sind, sondern zusätzliche Räume gemietet haben (auf dem selben "Kampus"). Die 3 Büros die wir zuletzt hatten, hatten alle 3 Loft-Charakter. Zu den "Arbeitsräumen", gab es natürlich auch Räume für die Mitarbeiter, z.B. zum Kickern oder um an der Konsole zu spielen.

Work-Life-Balance

In Meiner Position als Projektmanager, gibt es gerade in einem jungen und aufstrebenden Unternehmen immer viel zu tun und man muss auch sehr flexiebel auf Veränderungen reagieren können. Hier konnte die Freizeit auch mal etwas leiden. Allerdings muss man ganz klar sagen, dass es in den letzten Jahren immer weniger geworden ist, da der Personalbereich sich dem Thema angenommen hat und immer mehr Maßnahmen für die Mitarbeiter eingeführt hat (z.B. Gleitzeit, Homeoffice usw.), damit eine gute Work-Life-Balance gewährleistet ist.

Image

In Bezug auf das Image, hatten wir schon immer große Ziele und ich denke, wenn man sich anschaut mit welchen Kunden wir gearbeitet haben, stimmt das gewünschte Image und die Realität inzwischen durchaus überein. Das Unternehemn hat sich in der Branche sicherlich einen guten Namen gemacht.

Pro

- Stetige Weiterentwickelt am Puls der Zeit
- Der ausgeprägte Teamgedanke
- Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    appcom interactive GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungs-Prozess lief von Anfang an sehr angenehm und professionell ab. Rückfragen wurden dabei sowohl schriftlich als auch telefonisch sehr schnell beantwortet und die Kontaktpersonen waren dabei überaus offen, freundlich und sympathisch.

Beim Vorstellungsgespräch waren die Talent Managerin, die Managing Partnerin und zeitweise auch der Managing Director anwesend. Es herrschte eine lockere Atmosphäre mit gefühlt aufrichtigem Interesse. Unangenehme oder sehr private Fragen wurden nicht gestellt.

Auch im Anschluss an das Gespräch wurde sich noch viel Zeit genommen, um die Bürogebäude und Arbeitsplätze zu zeigen, die geschmackvoll und modern eingerichtet sind. Bezüglich der Anfahrt- bzw. Parkplatzsituation wurde sehr entgegenkommend reagiert.

Der weitere Ablauf nach dem Vorstellungsgespräch wurde transparent gehandhabt und eine Antwort bzgl der Anstellung erfolgte schnell.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    appcom interactive GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    UI / UX Designer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

appcom interactive GmbH
4,44
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,88
58.951 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen