Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann remote arbeiten
Habe überlegt, aber leider fällt mir da überhaut gar nichts zu ein
To be honest, Everything. In terms of keeping employee satisfied and are also happy at work, the company plays a great role providing all the required materials and supports.
Gute Zusammenarbeit, Guter Kontakt
Flexible Zeiteinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe versucht, mich für mehrere Appen-Projekte zu qualifizieren. Dafür muss man oft lange und umständlich formulierte Anleitungen lesen, die angeblich objektive Kriterien für die Bewertung vorgeben, aber in Wirklichkeit oft unklar und widersprüchlich sind. Danach folgt ein Test, der ebenfalls verwirrend sein kann, weil er Randfälle abfragt, die in den Anweisungen nicht eindeutig erklärt wurden.
Selbst wenn man den Test besteht, kann man trotzdem direkt aufgrund seines Profils abgelehnt werden – was völlig absurd ist, denn diese Entscheidung hätten ...
- hatte nie persönlichen Kontakt
- es läuft alles voll automatisiert
- sie geben an, dass man für das Einsprechen der Sätze circa 3-4h braucht. Ich habe über 12h gebraucht, obwohl ich als Kleindarstellerin arbeite und Erfahrung im Sprechen von Texten habe
- habe das Geld für dieses Projekt bis heute nicht erhalten und andere Projekte wurden zwar auf deren Dashboard freigeschaltet, der Zugangslink hat aber nicht funktioniert und der Support konnte auch nicht weiterhelfen
Also das ist eine Warnung, im Internet gibt es viele bezahlte Blogs die Appen anpreisen. Hier die Fakten ich habe eine Excel file gefuehrt wo ich alle arbeitsstunden erfasst habe und zwar ohne Training Vorbereitungszeit usw. Fuer 8 Stunden habe ich 30 Euro bekommen. Mir wurden moegliche 16 Euro pro Stunde vorgegaukelt. Ich habe den Betrug schnell gemerkt und die zustaendigen angeschrieben bekam zuerst nur ausweichende Antworten also habe ich aufgehoert zu arbeiten, am Ende hat sich alles bestaetigt weswegen ...
Verbesserungsvorschläge
Anstatt automatisierte Standardmails herauszugeben, wäre es eventuell sinnvoll eine richtige Beziehung zum Arbeitnehmenden zu führen.
Fair mit den Mitarbeitern und Leistungen umgehen
Continue what you been doing this far and I hope the company will flourish more.
Schnelleres Antworten auf Anliegen bezüglich des Jobs.
Faire Honorare zahlen, Arbeitsbedingungen für Freiberufler deutlich verbessern. Auf Mitbestimmung von Arbeitnehmern und Freiberuflern in betrieblichen Belangen setzen. Partnerschaftliches Verhältnis zu Dienstleistern anstreben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appen global ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projekte konnten nicht abgeschlossen werden, daher kein Gehalt.
Miserables Honorar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhandne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Appen global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Appen global schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Appen global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Appen global als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.

































