Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter schlecht finden
Hat keine Termine auf dem Schirm - und wir reden hier von Leuten die ein Vorstellungsgespräch hatten und warten mussten.
Sich darum kümmern das die Auszubildenden auch das vermittelt bekommen wofür sie gerade eine Ausbildung absolvieren.
Sehr unvertraulich.
Kann nicht mit seinen Mitarbeitern reden.
Gerüchteküche ist ganz schlimm. Die verursacht der Arbeitgeber größtenteils selbst, weil er den Mund nicht aufmacht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Job besser machen. Es hilft niemanden seine Mitarbeiter anzumaulen und anzugehen (und das vor anderen Kunden) und rumzuschreien (ebenfalls vor anderen Kunden) weil einem was nicht passt oder mir dem falschen Fuß aufgestanden ist. Das macht einen maßlos unseriös!
Ebenfalls sollte man den Mitarbeitern endlich eine neue Kasse spendieren, die sich nicht gleich beim einschalten so anhört als würde sie explodieren und Ewigkeiten zum starten braucht.
Genauso wie einen Hubwagen. Den hat man sich nur hin und her ...