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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
ParkplatzBegeisterungsfähig.
Auch sind jegliche und häufige Unterstellungen an die Mitarbeiter belastend für das ganze Team. Azubis sind lediglich günstige Hilfskräfte, welche nun das Meiste der Arbeit übernehmen und hauptsächlich alleine gelassen werden. Bald täglich Anrufe ( auch im Betrieb) seit 2 Jahren von Mitgliedern, um deren Fehlbuchungen sich Wochen und Monate lang nicht gekümmert wird, so dass die Mitarbeiter die ganze Wut abfangen müssen. Doppeltermine und Dreifachtermine müssen ab und an bewältigt werden (Obacht wenn Fehler passieren)
1 Immer wieder neue Käufe und dafür Entlassungen wiegen die Wertigkeit des Unternehmens nicht auf. 2Verbesserungsvorschläge wenigstens zu Kenntnis nehmen. 3 Das impulsive Laut werden unter Kontrolle bekommen
Der am besten bewertete Faktor von APTITUhDE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben bis zum Schluss aufgrund der Situation der Führung sehr gut zusammen gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APTITUhDE ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sämtliche Mitglieder bekommen mit was geschieht. Die Geschäftsführung spricht offen Ihre Meinung aus
