Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEntfaltungsmöglichkeiten nach allen Seiten. Flache Herachie
Die Offenheit des Vorgesetzten und Kollegen
Es wird viel verlangt.
Hoher Leistungsdruck durch Kollegen, Kunden und Vorgesetzten. Kern- und Arbeitszeit ist 1:1 zu übertragen, daher keine Flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitszeit ist nicht gleich Anwesenheitszeit. Vorgesetzter verliert leicht den Überblick über das Geschehen.
Gute Frage. Das müssen sie selber wissen.
Kernzeiten deutlich verringern, sowie mehr Festangestellte und Vorgesetzter solle sich mehr einen Überblick verschaffen
Der am besten bewertete Faktor von aqua geo consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modern, nachhaltig
Wäre schön, wenn nicht nur eine Hand voll Kollegen ergonomische Tische bekommen, sondern alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aqua geo consult ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt zu viele Überstunden, wenig Freizeit und von der Kernzeit möchte man hier nicht anfangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ich will, erhalte ich ein offenes Ohr.
Ja und nein...
