Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiale Gleichberechtigung, Chancen, Selbstverwirklichung der Mitarbeiter
Geht gut mit den Arbeiter um und auch allgegenwärtig handelt er gut
Das Gehalt der Stundenlohn St besser höher wie woanders
Kollegen die einen helfen und unterstützen.
Es ist halt einfach die AWO! Es ist jederzeit ein Miteinander. So hatte ich es jedenfalls in der Küche in Erinnerung. Die Pflegekräfte wirkten auch zufrieden. Ich hatte das Gefühl, dass auch viel getan wurde, besonders für die älteren "Gäste"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Kontrollen. Alles ist Defizit orientiert ausgelegt
Behandelt Menschen wie Roboter oder gegenstände
Nichts, er ist ein genauso guter Arbeitgeber.
Personalschlüssel im Kindergartenbereich
Es wurde sehr viel Essen weggeschmissen. Man durfte sich nicht daran bedienen, selbst wenn noch viel übrig war. Das wäre dann Diebstahl gewesen. Immherin haben es aber die Schweine von den Bauern in der Umgebung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es Soll alles so bleiben wie es dort ist ich habe keine Verbesserungs Vorschläge
Mehr Personal, bessere Vergütung, betriebliche Leistungen
Menschlicher werden sehen das wir keine Roboter sind
Mehr vertrauen in Mitarbeiter
Da ich nur als Zivi da war und eigentlich alles TOP war, kann ich dazu nicht viel sagen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Sozialstation -AWO ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wußte Bescheid, wenn es etwas neues gibt und kam auch nicht zur Arbeit mit einem "was ist denn hier los"
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Sozialstation -AWO ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Küchenhilfe natürlich nicht besonders, da es immer das Gleiche war. Ausnahmen waren dann Veranstaltungen, bei denen dann noch mehr Aktion als sonst war
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden versprochen und nicht eingehslten
Ich kann mir nicht vorstellen, dass man dann mehr als Küchenleitung werden kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiterwohlfahrt Sozialstation -AWO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiterwohlfahrt Sozialstation -AWO gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Sozialstation -AWO als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.