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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

absolut familiärer Zusammenhalt!
Bewertung lesen
Sehr gute Ausstattung in allen Abteilungen! Top Lage des Büros.
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Teamevents, Büro
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Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren sehr viele positive Entwicklungen genommen. Der Weg ist der Richtige.
Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Top.
Gute Einbindung der Mitarbeiter in Projekte, Erfolgsorienterte Bonifikation und freundlicher Umgang untereinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice ist dank der vorhandenen Technik möglich, aber grundsätzlich von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Der Umgang mit Covid-19 ist formal korrekt organisiert, aber zum Großteil nicht im Büroalltag umgesetzt worden. Masken wurden angeschafft, aber nicht genutzt. Schilder zu Abstandsregelungen aufgehangen, aber nicht eingehalten. Events (Weihnachtsfeier, Geburtstage etc.) außerhalb abgesagt, aber bürointern dennoch gefeiert.
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Vorgesetztenverhalten ggü Mitarbeitern, keine Anrechnung von Überstunden, Umgangston
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Gehalt, Kommunikation, Aufgabenverteilung, Verhalten Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern
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Manchmal zu wenig Zeit für Details!
Flache Hierarchien bieten wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem gibt es eine intensive Aus- und Belastung auf den einzelnen Positionen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge
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Reflektion von personellen Problemstellungen, mehr Vertrauen in die Angestellten und stäkere Wertschätzung der Angestellten
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Mit Stabilisierung des Unternehmens weiteres Personal anbauen zur Verteilung von Lastspitzen und Entlastung der Führungsebene und damit freisetzen von Kapazitäten zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ARCADIA Investment Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCADIA Investment Group ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kontrolle findet statt, daß alle da sind und mind. 8 Stunden bleiben.
1
Bewertung lesen
Mo bis Fr ist eine feste Arbeitszeit von 09.00 bis 18.00 Uhr vorgegeben. Von einem pünktlichen Erscheinen ist nicht abzuweichen, ebenso kein zeitigeres Aufhören. Es gibt kein Zeiterfassungssystem. Mehrstunden werden nicht erfasst. Hobbies kann man demzufolge nur vor 09.00 oder nach 18.00 Uhr nachgehen. Es gibt Kollegen in Teilzeit, die ihre Arbeitszeiten in Absprache etwas flexibler gestalten können.
3
Bewertung lesen
Sollte man neu bewerten, wenn die intensive Aufbauphase abgeschlossen ist.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Konkret angesprochen auf neue Aufgaben gibt´s nur eine Antwort: Mach, wofür Du eingestellt wurdest.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind in Absprache mit Geschäftsführung möglich. Keine wirklichen Aufstiegschancen innerhalb der Group.
2
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Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen übernommen.
5
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Weiterbildungen werden immer befürwortet
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARCADIA Investment Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ARCADIA Investment Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARCADIA Investment Group als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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ARCADIA Investment Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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