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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 160 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gutes Miteinander
- Entspannte aber professionelle Athmosphäre
- Man wird gefordert und gefördert
- Selbst als Werki wird einem was zugetraut und man wird um Meinung gebeten, die dann auch ernst genommen wird.
Freie Zeiteinteilung
Homeoffice
Firmenwagen, Homeoffice, Selbständiges Arbeiten
Am Standort nichts. Übergeordnet wird sich bemüht
Super Sommerfest 2024! Perfekte Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzernvorgaben sind sehr hoch und teilweise unrealistisch.
Vorgaben vom Mutterkonzern teilweise überzogen und schwierig umzusetzen.
Bei Führungskräften sollte genauer hingeschaut werden. Und wenn soviel Kritik bereits abgegeben wurde, sollte reagiert werden.
Schade finde ich, das ich in Kürze reagiere und mich verändere.
Das sich niemand für die vielen geschilderten Probleme interessiert und sie dadurch auch nie abgestellt werden.
Weiter ablutschen den Laden und dann irgendwann fallen lassen.
Da fallen mir persönlich keine ein... Vielleicht sollten einige Ex- Kollegen mal weniger in der Vergangenheit leben...
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte Absprachen und Vereinbarungen einhalten.
Lohnt sich nicht hier etwas anzusprechen. Wurde zahlreich gemacht und es bleibt wie gehabt
Endlich die schlechte Führung ändern.
Vernünftiges Mitarbeiter holen
die Führung im Standort
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von ArcelorMittal Stahlhandel ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Habe nichts negatives mitbekommen.
Egal ob ältere Kollegen oder Azubis, jeder wird gleichberechtigt. Klar haben Azubis nicht all die Möglichkeiten, wie gestandene Mitarbeiter. Alles andere wäre aber auch falsch.
War vorhanden
ist nichts zu bemängeln.
Keine Einschränkungen, Überflieger haben in diesem Team nichts gewonnen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArcelorMittal Stahlhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
wird scheinbar kein Wert draufgelegt
da darf man nicht viel erwarten
gibt es nicht wirklich
Da könnte es (mehr) Angebote geben
da wird eindeutig zu wenig gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ArcelorMittal Stahlhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ArcelorMittal Stahlhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ArcelorMittal Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 155 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 113 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArcelorMittal Stahlhandel als eher traditionell.
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