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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr.
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entwicklung über die Jahre. Das Klima war mal deutlich besser, und man wurde angehört.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich mal mit moderner Mitarbeiterführung beschäftigen. Rumschreien, wenn einem was nicht passt, darüber sollte ein Geschäftsführer mit Doktortitel erhaben sein. ÜBER MA-Probleme mit anderen MA reden, anstatt MIT dem betroffenen MA, ist auch nicht gerade hilfreich.
Ich bezweifel, dass Kritik angenommen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Arcontor Projekt ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle sind gleich
Immerhin wurden alle gleich schlecht behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcontor Projekt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für frische Absolventinnen und Absolventen bietet das Unternehmen außergewöhnlich schnelle Aufstiegschancen in den Bereich der Grabungsleitung. Da die Anzahl der Aufträge regelmäßig das Angebot an qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden übersteigt, werden Nachwuchskräfte früh in verantwortungsvolle Positionen gebracht.
Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmt man bereits die Grabungsleitung. Allerdings existieren weder Weiter- noch Fortbildungsangebote.
Karriereeinstieg
kurze Einarbeitungszeit von wenigen Wochen
Übernahme von Führungsaufgaben in wenigen Monaten
hohe Eigenverantwortung ohne formellen Qualifikationsnachweis
Fehlende Weiter- und Fortbildungen
keine internen Schulungsprogramme für Grabungsleitung
kein Budget ...
Möchte ich nicht bewerten.
soll man nicht anstreben.
Nicht erwünscht und nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arcontor Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Arcontor Projekt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arcontor Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arcontor Projekt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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