Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Armbruster?

Armbruster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Armbruster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armbruster als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Armbruster das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armbruster wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armbruster als eher modern.

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Armbruster
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
82%82
Betriebsarzt
73%73
Mitarbeiter-Events
73%73
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Homeoffice
73%73
Parkplatz
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Kantine
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Barrierefrei
27%27
Internetnutzung
27%27
Kinderbetreuung
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Firmenwagen
9%9
Coaching
9%9
Rabatte
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Kollegenzusammenhalt und im großen und ganzen gute Stimmung. Es wird immer in neueste Maschinen und Arbeitsmaterial investiert.

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegialer Zusammenhalt: Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Teamgeist ist spürbar.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Ziele und Planungen sind oft unrealistisch und nicht an der tatsächlichen Marktlage orientiert.
• Führungskräfte wirken zu sehr auf Kosmetik und Titel fixiert, während Empathie und echte Mitarbeiterführung fehlen.
• Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und kaum transparent kommuniziert.

September 2025Bewertung lesen

Probleme werden nicht mehr angesprochen und angepackt sondern nur von einem zum anderen geschoben. Man verliert sich teilweise in zu vielen Besprechungen und am Ende kommt nichts dabei heraus.

Februar 2025Bewertung lesen

Offener für Änderungen , Neuerungen sein

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Realistische Zielsetzungen und ehrliche Analyse statt Schönreden.
• Führungskräfte gezielt in Kommunikation, Empathie und Mitarbeiterführung schulen.
• Mehr Transparenz bei Entscheidungen und weniger Konzern-Denken, um Nähe zu den Mitarbeitern zu wahren.

September 2025Bewertung lesen

Sich wieder etwas mehr daran erinnern wer und was die Firma groß gemacht hat und auf diese Werte vertrauen. Weniger reden mehr Hands on Mentalität.

Februar 2025Bewertung lesen

Verpflegungsautomaten aufstellen

Januar 2025Bewertung lesen

Lebensmittel Automaten z.B. mit Backwaren aufstellen

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Armbruster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Erfahrung wird Wert geschätzt.

Januar 2025Bewertung lesen

Treue Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert. Es wird Wert gelegt auf eine gesunde Altersstruktur. Auch ältere, erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt.

März 2024Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden wert geschätzt.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armbruster ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt eher Durchschnitt

Februar 2025Bewertung lesen

Ausbaufähig

Januar 2025Bewertung lesen

Luft nach oben ist immer.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Thema Weiterbildung sollte stärker forciert, gefördert werden.

Januar 2025Bewertung lesen

Aktuell sehr wenige Aufstiegchancen.

Februar 2025Bewertung lesen

Die Firma legt großen Wert auf die Förderung der Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung an.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Armbruster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Armbruster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armbruster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armbruster als eher modern.