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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Kollegenzusammenhalt und im großen und ganzen gute Stimmung. Es wird immer in neueste Maschinen und Arbeitsmaterial investiert.
Kollegialer Zusammenhalt: Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Teamgeist ist spürbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Ziele und Planungen sind oft unrealistisch und nicht an der tatsächlichen Marktlage orientiert.
• Führungskräfte wirken zu sehr auf Kosmetik und Titel fixiert, während Empathie und echte Mitarbeiterführung fehlen.
• Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und kaum transparent kommuniziert.
Probleme werden nicht mehr angesprochen und angepackt sondern nur von einem zum anderen geschoben. Man verliert sich teilweise in zu vielen Besprechungen und am Ende kommt nichts dabei heraus.
Offener für Änderungen , Neuerungen sein
Verbesserungsvorschläge
• Realistische Zielsetzungen und ehrliche Analyse statt Schönreden.
• Führungskräfte gezielt in Kommunikation, Empathie und Mitarbeiterführung schulen.
• Mehr Transparenz bei Entscheidungen und weniger Konzern-Denken, um Nähe zu den Mitarbeitern zu wahren.
Sich wieder etwas mehr daran erinnern wer und was die Firma groß gemacht hat und auf diese Werte vertrauen. Weniger reden mehr Hands on Mentalität.
Verpflegungsautomaten aufstellen
Lebensmittel Automaten z.B. mit Backwaren aufstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Armbruster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erfahrung wird Wert geschätzt.
Treue Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert. Es wird Wert gelegt auf eine gesunde Altersstruktur. Auch ältere, erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt.
Ältere Kollegen werden wert geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armbruster ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt eher Durchschnitt
Ausbaufähig
Luft nach oben ist immer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung sollte stärker forciert, gefördert werden.
Aktuell sehr wenige Aufstiegchancen.
Die Firma legt großen Wert auf die Förderung der Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Armbruster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Armbruster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armbruster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armbruster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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