Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zwischen den Kollegen ist das Arbeitsklima toll
Da gibt es nix
Das man sonntags ausschlafen darf
Angenehmes familäres Arbeitsklima
Muss ich erst noch suchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fehler wurden von der Geschäftsführung verursacht und sollen jetzt von den Mitarbeitern ausgebadet werden. Verantwortung für die Firma wird einfach abgeschoben
Das man als Arbeiter keinen Wert hat
Bezahlung könnte noch etwas mehr sein
Das der Sonntag so schnell rumgeht
Leider ist nicht soviel Platz um alles aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Stoppt die 3er Geschäftsführung und lasst die leute einfach arbeiten wie in den vergangenen Jahren.
Das Rudel mal entfernen
Volles Urlaubs und Weihnachtsgeld
Vorgesetzten austauschen
Austausch der Häuptlinge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ARNTZ ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen und super Unterstützung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNTZ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrschte eine toxische Arbeitskultur durch die Geschätsführung, in der Mobbing und unprofessionelles Verhalten geduldet wurden. Es gab kaum Unterstützung bei Konflikten, und die Arbeitsatmosphäre war allgemein sehr negativ.
Wenn es null Sterne zu verteilen gäbe hätte ich es getan . Daumen runter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen bot kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Fortbildung. Es gab keine klaren Karrierewege, und die Mitarbeiter wurden nicht ermutigt, neue Fähigkeiten zu erwerben oder sich weiterzubilden. Es wurde einfach erwartet, dass man es von einen auf den anderen Tag kann.
ohne Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARNTZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ARNTZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARNTZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen