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Werkzeugmaschinen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Allgemeine Flexibilität
Bewertung lesen
Das das Gehalt pünktlich/ überpünktlich auf dem Konto ist
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Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb, wo die Mitarbeiter wie Familie behandelt werden. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und trotz der Historie modern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung agiert nie aktiv um eine Entwicklung und Verbesserung ins Unternehmen zu bringen. Investitionskosten gehört nicht ins Unternehmen. Weder in der Innovation, Personal oder in einzelnen Abteilungen.
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Alles was an die Personalabteilung / GF herrantritt, nicht Diskret behandelt wird.
Den Mitarbeitern die Motivation gestohlen wird indem über die Probleme hinweggeschaut wird
Die ^Jahresprämie^ von den Krankheitstagen abhängig gemacht wird ab dem 01.01.2025, statt die Ursache der Krankheitstage anzugehen durch ein Gespräch und Ursachenbekämpfung
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Teilweise Meinungsverschiedenheiten wie etwas gemacht werden soll seitens der tätigen Inhaber. Hier wäre eine Abstimmung der Meinungen hilfreich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in allen Bereichen könnte verbessert werden
Bewertung lesen
- Jährliche Mitarbeitergespräche wieder einführen
- Mehr Aktivitäten fürs Teamgefühl einführen u.a. Unternehmungen / Gemeinsame Essen etc.
- Azubiprojekte
- Digitalisierung herranschreiten inkl. mehr Vertrauen den Mitarbeiter schenken
- Ortsunabhängiges Arbeiten zulassen..
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Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Arnz Flott Werkzeugmaschinen ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Versprechen wenig Umsetzung. Kaum Höhenverstellbare Schreibtische, neue Möbel nir wenn alte Kaputt gehen und die Ausstattung sowie Bürobedarf werden erst nsch 10 Mal fragen neu bestellt.
3
Bewertung lesen
Auf Arbeitssicherheit wird geachtet, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist moderner als man erwarten kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnz Flott Werkzeugmaschinen ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Günstig Eingestellt für Arbeit die je nach Bedarf einfach erweitert word weil es kein Personal gibt, keine festen Strukturen.
1
Bewertung lesen
Da lach ich drüber. Die schlechten werden geduldet und die guten bekommen ständig einen drüber.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nie gewollt, da es was kostet.
1
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Kaum Aufstiegschancen, außer man sitzt jeden Tag unten bei der GF und spricht alles schön.
1
Bewertung lesen
Es gibt betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen, zusätzlich fördert die Firma jeden individuell, der sich weiterbilden möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arnz Flott Werkzeugmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Arnz Flott Werkzeugmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arnz Flott Werkzeugmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arnz Flott Werkzeugmaschinen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnz Flott Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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