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Arnz 
Flott 
GmbH 
Werkzeugmaschinen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Allgemeine Flexibilität
Bewertung lesen
Das das Gehalt pünktlich/ überpünktlich auf dem Konto ist
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb, wo die Mitarbeiter wie Familie behandelt werden. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und trotz der Historie modern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was an die Personalabteilung / GF herrantritt, nicht Diskret behandelt wird.
Den Mitarbeitern die Motivation gestohlen wird indem über die Probleme hinweggeschaut wird
Die ^Jahresprämie^ von den Krankheitstagen abhängig gemacht wird ab dem 01.01.2025, statt die Ursache der Krankheitstage anzugehen durch ein Gespräch und Ursachenbekämpfung
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Teilweise Meinungsverschiedenheiten wie etwas gemacht werden soll seitens der tätigen Inhaber. Hier wäre eine Abstimmung der Meinungen hilfreich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in allen Bereichen könnte verbessert werden
Bewertung lesen
- Jährliche Mitarbeitergespräche wieder einführen
- Mehr Aktivitäten fürs Teamgefühl einführen u.a. Unternehmungen / Gemeinsame Essen etc.
- Azubiprojekte
- Digitalisierung herranschreiten inkl. mehr Vertrauen den Mitarbeiter schenken
- Ortsunabhängiges Arbeiten zulassen..
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Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Arnz Flott Werkzeugmaschinen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Solang man auf seine Stunden kommt und die Arbeit erledigt wird, kann man sein Privatleben auch mal zwischen die Arbeit schieben. Termine können wahrgenommen werden und man erscheint danach erneut bei der Arbeit.
Urlaub bekommt man ebenfalls ohne große Absprachen, solange die Abteilung besetzt ist.
4
Bewertung lesen
Durch viele Freiräume hinsichtlich der Arbeitszeit kann man das gut umsetzen. Hinzu kommt, dass der Arbeitgeber auch für private Dinge Verständnis hat.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnz Flott Werkzeugmaschinen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen Top. Je nachdem mit wem man spricht, da muss man quch ziemlich aufpassen. Flurfunk.. ich glaube dazu muss man nichts sagen.
Keine Mitarbeitergespräche. Erst wenn es knallt anstatt mal untereinander über Konflikte zu sprechen.
Kollegen sprechen schlecht hintern Rücken des anderen. Das ist normal inzwischen. E-Mails sind keinesfalls Privat, die Kollegen bekommen alles mit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen, außer man sitzt jeden Tag unten bei der GF und spricht alles schön.
1
Bewertung lesen
Es gibt betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen, zusätzlich fördert die Firma jeden individuell, der sich weiterbilden möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arnz Flott Werkzeugmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Arnz Flott Werkzeugmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arnz Flott Werkzeugmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arnz Flott Werkzeugmaschinen als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Arnz Flott Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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