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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich nenne keine spezifischen Situationen, aber es gab viele, in denen die Vorgesetzten einfach unangemessen reagiert haben und gar nicht zugehört haben. Einen Teil spielt natürlich auch die Regel, dass der Gast immer recht hat.
Bei Nachfragen reagieren die meisten genervt.
Verbesserungsvorschläge
Feiertags-und Nachtzuschläge
Geduldig sein. Man fragt lieber einmal mehr, als sich falsch in einer Situation zu verhalten und dann die Konsequenzen zu tragen.
Nicht immer so gereizt sein.
Die Angestellten sollten häufiger ernst genommen werden.
Sich zu entschuldigen trägt dazu bei, die Atmosphäre zu verbessern. Ein einfaches "Da war ein Fehler im System" macht nichts wieder gut, wenn man deswegen vorher schlecht behandelt wurde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von ARTIS Veranstaltungsges ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich aussuchen, wann man arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTIS Veranstaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ARTIS Veranstaltungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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