Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit Freundlichkeit, Professionalität und einfach das gute Arbeitsklima
Dass auch Quereinsteigern eine Chance geboten wird. Hier wurde einem der Eintritt durch eine umfangreiche Einarbeitung und ergänzende Seminare leicht gemacht. Es herrscht stets ein guter Ton, jeder hat ein offenes Ohr und man fühlt sich jederzeit absolut wertgeschätzt. Wenn man sich engagiert und die gemeinsamen Ziele kontinuierlich verfolgt, kann man absolut selbständig arbeiten und erfährt Unterstützung und Rückhalt, wenn dies benötigt wird.
Kurze Wege zum Firmeninhaber um Anliegen vorzubringen, offene Türen.
Finde auch nach langem suchen nix
Mittelständiges Unternehmen dass sich vor den ganz großen Unternehmen nicht verstecken muss. Beeindruckend.
Verhalten gegenüber den Angestellten.
Konnte ich bisher nichts finden.
Wenn ich was finde, trage ich es nach
Wer Rechnungen bezahlen muss, Arbeit kommentarlos abarbeiten will und im Berufsleben keine weiteren Ziele hat, der kann hier glücklich werden. Für junge Mitarbeiter*innen würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen, da einem beruflich nicht viel geboten wird.
Ich hab noch nicht schlechtes erfahren.
Lasst euch nicht von den paar negativen Pflaumen runter ziehen. Die haben einen an der Waffel
Um die Kommunikation zu verbessern und z.B. auch alle Außendienstmitarbeiter ausreichend zu informieren, sollten nach Möglichkeit noch mehr regelmäßige Informationen für alle Mitarbeiter bereitgestellt werden. Evtl. in Form eines internen Newsletters, in dem z.B. über aktuelle Projekte, neue Mitarbeiter, anstehende Ereignisse etc. berichtet werden kann. Muss ja nicht über viele Seiten gehen . Gab es schon mal, wurde aber nicht weitergeführt.
Gibt es evtl andere Interessen .Dann könnte die Geschäftsführung in einer anderen Branche anfangen.
- Flexiblere Arbeitszeiten wäre schön
- Job Rad Angebot
- Team Buildings
Flexible Arbeitszeiten für alle wäre ein schönes "nice to have"
Der am besten bewertete Faktor von AS Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich komme gut mit meinen älteren Kollgen klar und andersrum genauso.
Ich empfinde, dass Alter hier keine Rolle spielt. Jeder wird gleich behandelt und jede Meinung ist wichtig.
Unsere älteren Kollegen sind enorm erfahren und werden gerne als Ratgeber gesucht.
Die Erfahrungen wird gerade bei den älteren Kollegen sehr geschätzt und das Fachwissen wird auch gern geteilt.
Einige jüngere Kollegen fühlen sich durch bestimmte ältere Kollegen ungleichberechtigt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Bauer ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Seitens der Führungsebene wird hier überhaupt keine Rücksicht auf das Privatleben genommen. Überstunden, die geleistet wurden, aber vom Kunden nicht bezahlt wurden, werden aberkannt.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer den Wunsch hat weiterzukommen und entsprechendes Engagement zeigt, wird gefördert. Um seine Arbeit noch effizienter erledigen zu können oder wenn man sein Wissen auf dem aktuellen Stand halten möchte, werden Weiterbildungen ohne große Diskussion genehmigt.
Habe ich bis jetzt in der Form noch nicht erlebt. Weiterbildung wird gefördert und Karrieremöglichkeiten stehen bereit
Alles, was Geld kostet wird erstmal abgelehnt. Karriere ist hier ein Fremdwort. Dies zeigt sich insbesondere daran, dass sämtliche junge Mitarbeiter*innen innerhalb kurzer Zeit das Weite suchen.
Interne Fortbildungen und externe Schulungen sind immer möglich. Sie werden immer wieder angeboten und im Team besprochen. Förderung hat immer eine hohen Stellenwert im Unternehmen.
Wer Weiterbildung braucht kriegt diese auch und wird entsprechend gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
