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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit Freundlichkeit, Professionalität und einfach das gute Arbeitsklima
Dass auch Quereinsteigern eine Chance geboten wird. Hier wurde einem der Eintritt durch eine umfangreiche Einarbeitung und ergänzende Seminare leicht gemacht. Es herrscht stets ein guter Ton, jeder hat ein offenes Ohr und man fühlt sich jederzeit absolut wertgeschätzt. Wenn man sich engagiert und die gemeinsamen Ziele kontinuierlich verfolgt, kann man absolut selbständig arbeiten und erfährt Unterstützung und Rückhalt, wenn dies benötigt wird.
Finde auch nach langem suchen nix
Mittelständiges Unternehmen dass sich vor den ganz großen Unternehmen nicht verstecken muss. Beeindruckend.
Kurze Wege zum Firmeninhaber um Anliegen vorzubringen, offene Türen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber den Angestellten.
Konnte ich bisher nichts finden.
Wenn ich was finde, trage ich es nach
Schwer zu sagen. Sicherlich gibt es Situationen wo man sagen möchte, der Arbeitgeber könnte einen noch mehr "an die Hand" nehmen, könnte einem in stressigen Situationen am liebsten den kompletten Stress abnehmen, aber so funktioniert es eben auch nicht. Gäbe es etwas richtig schlechtes, würde ich die Seminare schon längst woanders durchführen, insofern... ein guter Arbeitgeber
Wer Rechnungen bezahlen muss, Arbeit kommentarlos abarbeiten will und im Berufsleben keine weiteren Ziele hat, der kann hier glücklich werden. Für junge Mitarbeiter*innen würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen, da einem beruflich nicht viel geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch nicht von den paar negativen Pflaumen runter ziehen. Die haben einen an der Waffel
Um die Kommunikation zu verbessern und z.B. auch alle Außendienstmitarbeiter ausreichend zu informieren, sollten nach Möglichkeit noch mehr regelmäßige Informationen für alle Mitarbeiter bereitgestellt werden. Evtl. in Form eines internen Newsletters, in dem z.B. über aktuelle Projekte, neue Mitarbeiter, anstehende Ereignisse etc. berichtet werden kann. Muss ja nicht über viele Seiten gehen . Gab es schon mal, wurde aber nicht weitergeführt.
Gibt es evtl andere Interessen .Dann könnte die Geschäftsführung in einer anderen Branche anfangen.
Flexible Arbeitszeiten wären super!
Kleine Optimierungen bei Prozessen sind noch notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von AS Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich komme gut mit meinen älteren Kollgen klar und andersrum genauso.
Ich empfinde, dass Alter hier keine Rolle spielt. Jeder wird gleich behandelt und jede Meinung ist wichtig.
Die Erfahrungen wird gerade bei den älteren Kollegen sehr geschätzt und das Fachwissen wird auch gern geteilt.
Einige jüngere Kollegen fühlen sich durch bestimmte ältere Kollegen ungleichberechtigt behandelt.
Unsere älteren Kollegen sind enorm erfahren und werden gerne als Ratgeber gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Bauer ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Seitens der Führungsebene wird hier überhaupt keine Rücksicht auf das Privatleben genommen. Überstunden, die geleistet wurden, aber vom Kunden nicht bezahlt wurden, werden aberkannt.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer den Wunsch hat weiterzukommen und entsprechendes Engagement zeigt, wird gefördert. Um seine Arbeit noch effizienter erledigen zu können oder wenn man sein Wissen auf dem aktuellen Stand halten möchte, werden Weiterbildungen ohne große Diskussion genehmigt.
Wer Weiterbildung braucht kriegt diese auch und wird entsprechend gefördert.
Habe ich bis jetzt in der Form noch nicht erlebt. Weiterbildung wird gefördert und Karrieremöglichkeiten stehen bereit
Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungen stellen kein Problem dar, wenn die Leistungen dafür argumentieren.
Wer sich weiterbilden möchte hat auch entsprechende Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AS Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AS Bauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS Bauer als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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AS Bauer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AS Bauer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau