Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Firmenfeiern wird gut getankt
Nichts.
27 Urlaubstage mit Pflichttage die man nehmen muss.. ein Witz
Was Mitarbeitende schlecht finden
(siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Firmenhandy, Firmenlaptop, Interntzugang (im Vertrieb Pflicht in 2026), neues Warenwirtschaftssystem, vernünftige Bonusregelungen, alles einfach mal auf den aktuellen Stand und nicht in den 90ern festhängen.
Vielleicht auf die Mitarbeiter eingehen als Fehler aufzuzählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von A&S Heizkostenmessung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz gut, aber ausbaufähig
Grundsätzlich ok, aber es gibt einige schwarze Schaafd die hinter dem Rücken beim Chef alles erzählen was irgendwie interessant sein könnte wenn man gerade nicht da ist.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&S Heizkostenmessung ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vertrieb: 2/5 Tage Aussendienst sonst klassischer Sachbearbeiter. Kein Firmenlaptop, kein Firmenhandy (im Außendienst müssen Kunden über das private Mobiltelefon kontaktiert werden), 400€ monatlich für Mercedes B-Klasse (manueller Schalter) bei Privatnutzung, selbstprogrammiertes Warenwirtschaftssystem auf dem Stand von Windows 97 das regelmäßig gewartet werden muss sobald ein Auftrag „stecken bleibt“, keinerlei Internetzugang, Kaffeemaschine darf nur von Führungskräften genutzt werden, Wasser auffüllen darf nur in den Pausen erfolgen sonst droht Abmahnung wegen Arbeitszeitbetrug, Gebäude wackelt bei jedem LKW der vorbei fährt, Handy ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen von internen Mitarbeitern wenn man nachfragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A&S Heizkostenmessung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet A&S Heizkostenmessung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A&S Heizkostenmessung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A&S Heizkostenmessung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
A&S Heizkostenmessung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A&S Heizkostenmessung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen