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AsA 
Arbeitsschutz 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score21 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sicherheitsbeauftragte:r5 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AsA Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AsA Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation, stimmiger Gehalt, tolles Team, selbständiges Arbeiten
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Gehalt kommt pünktlich
Freundlich
Frühstück bei Dienstreisen wird übernommen
Auslagen werden sofort (wirklich sofort) ausgezahlt
Mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit werden Benefits (zwei-Bett Zimmer usw) gestellt
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Das gesunde Wachstum, dadurch die Sicherung der Arbeitsplätze .
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freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander
Sozial mehr als kompetent immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

interne Kommunikation --> Kontrolle, fehlendes Fachwissen, unfreundlich, inkompetent
Kommunikation mit dem Kunden --> unfreundlich, bestimmend
Kontrollzwang gegenüber den Außendienstmitarbeitern
sehr ausgeprägte Kompetenzmängel auf Schlüsselpositionen --> fachfremde Entscheiden was richtig und wichtig ist
chaotische interne strukturen --> man wartet monatelang auf Unterlagen
Es werden keine Spesen gezahlt
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Nichts sonst würde ich hier nicht arbeiten
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Siehe oben .
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Arbeitsaufkommen ist sehr vom Kunden abhängig. Es ist nicht immer möglich, Themen und Aufgaben strukturiert abzuarbeiten
Sozialleistungen, keine klaren Ziele, keine Gleichberechtigung, Stimmung im Unternehmen, Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlägr hab ich keine. Ich habe das Unternehmen verlassen, weil ich langfristig in einem anderen Bereich arbeiten wollte. Im gesamten war ich sehr gerne bei der Asa, hatte tolle Kollegen/innen und eine wirklich tolle Zeit.
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Schnellere Entscheidungen zu Kollegen die nichts ins Team passen, da Sie die Atmosphäre vergiften können. Glücklicherweise sind es nur wenige.
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Die Terminplanung den Außendienstmitarbeitern übertragen. Dies mit Zielen und Vereinbarungen verknüpfen, um einen Entwicklungsfortschritt beim Kunden zu sehen.
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Wüsste nicht was
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Mir ist nichts aufgefallen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AsA Arbeitsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen und wir Jungen übernehmen schon mal Termine die schlecht zu erreichen sind und für die älteren Kollegen nicht oder nur schlecht zu machen sind
5
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Altersgerechter Einsatz und Unterstützung bei Erkrankungen.
5
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Respektvoll eher als Bereicherung als Belastung angesehen durch ihre Erfahrung.
5
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Es wird kein Unterschied zwischen den Altersgruppen gemacht
5
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in Ordnung durchmischt; mehr junge Kollegen wären hilfreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AsA Arbeitsschutz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ausschließlich über einen internen Textmessenger. Es wird nicht auf aktuelle Termine geachtet und so wird man ständig während des Kundentermins vom Innendienst angerufen oder angeschrieben.
Keinerlei bis kaum Informationsweitergabe, da entweder die internen Ansprechpartner der Kunden regelmäßig wechseln oder es keine Informationen bei der Terminplanung gibt.
Es werden neue Kollegen in der Regel erst 2-3 Monate nach Beginn oder wenn überhaupt vorgestellt. Meinst erfährt man es, da über den internen Messenger neue Teilnehmer hinzugefügt werden.
Die Vorgesetzten sind quasi nicht ...
2
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Vorgesetzte reden viel.
Es kommt viel Luft.
Aber kommuniziert wird nichts.
1
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fehlt von vorne bis hinten. Ein Wechsel wie das Wetter.
1
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katastrophale Kommunikation; einmal hü, einmal hott
1
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keine Kommunikation, keine Transparenz
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma bietet den Fachkräften so einige Weiterbildungen/Fortbildungen an.
4
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Weiterbildung kann jederzeit in Anspruch genommen werden. Innerbetrieblich wird auch einiges angeboten
4
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Grundsätzlich wird jede Fortbildung zugesagt, man muss sich aber selbst darum kümmern.
3
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Man bekommt was man braucht.
4
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Wenn man Fexibel ist mehr als möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AsA Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AsA Arbeitsschutz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden AsA Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AsA Arbeitsschutz als eher modern.
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