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Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. als Arbeitgeber
Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband
Bergisch
Land
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich sagte es schon… dass auf Wertschätzung geachtet wird, und dass persönliche Anliegen Gehör finden.
Wertschätzendes Miteinander.
Menschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Die Sonderzulagen, einige ehrliche Mitarbeiter,schnelle "Problemlösungen"
Inhalte der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Überstunden nach 12 Std Schicht.
Ständiges einspringen müssen. Nicht genug Zeit für Bewohner/Kunden.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Bezahlung und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was, was man besser machen kann. Aber es ist schon sehr gut hier.
Mehr Einzelgespräche mit Mitarbeitenden führen. Feedback erhöhen für gute Arbeit.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten und Bewohner/Kunden eingehen.
Freundlicherer Umgang.
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kann ich nicht sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Untereinander steht man für einander ein
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Es gibt ein paar Lichtblicke im Kollegium
Gibt immer schwarze Schafe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bezahlung unter dem durchschnitt
Leider nicht vergleichbar mit anderen Stellen.
Unterdurchschnittlich für die Branche
Gehalt ist ok.
Sozial naja kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Es gibt im Dezember einen Bonus aber auch nur wenn die Nase passt!
Schlechts Vergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird gerne angesehen und unterstützt.
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
Du kannst etwas und hast,aufgrund deines Wissens, eine Meinung? Dann wirst du nicht gefördert. Es sei denn du verkaufst deine Seele auch noch ehrenamtlich an den Katastrophenschutz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land
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