Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungIch sagte es schon… dass auf Wertschätzung geachtet wird, und dass persönliche Anliegen Gehör finden.
Wertschätzendes Miteinander.
Menschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Die Sonderzulagen, einige ehrliche Mitarbeiter,schnelle "Problemlösungen"
Zusammenhalt auf unterer Ebene.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Überstunden nach 12 Std Schicht.
Ständiges einspringen müssen. Nicht genug Zeit für Bewohner/Kunden.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Bezahlung und Leitung
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Mehr Einzelgespräche mit Mitarbeitenden führen. Feedback erhöhen für gute Arbeit.
Es gibt immer was, was man besser machen kann. Aber es ist schon sehr gut hier.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten und Bewohner/Kunden eingehen.
Freundlicherer Umgang.
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kann ich nicht sagen.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Untereinander steht man für einander ein
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Es gibt ein paar Lichtblicke im Kollegium
Gibt immer schwarze Schafe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man könnte mehr reden
Leider nicht transparent und wertschätzend.
Vorgesetzte tauschen keine Informationen aus.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird gerne angesehen und unterstützt.
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
Du kannst etwas und hast,aufgrund deines Wissens, eine Meinung? Dann wirst du nicht gefördert. Es sei denn du verkaufst deine Seele auch noch ehrenamtlich an den Katastrophenschutz
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
