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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man macht viele Erfahrungen.
Das man bei Fehlern zwar ärger bekommt, jedoch nicht gekündigt wird. Anders als wie bei Großunternehmen, wo einfach gekündigt wird.
- gutes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibel
Zahlt pünktlich den Lohn
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man macht viele Erfahrungen.
Schreit die Arbeiter grundlos zusammen.
Die Arbeitnehmer haben Angst vor dem Arbeitgeber.
Keinerlei Lohnerhöhungen .
Macht Versprechen die er nicht einhält.
Man muss sich alles schriftlich geben lassen.
Man kann nicht mit ihm reden. Für
Krankheit und Arbeitsunfälle hat er kein Verständnis.
Kündigt nach Lust und Laune ,egal wie lange man dort ist.
Stückzahlen stehen an Erster Stelle ,anstatt der Mensch.
Lässt die Arbeitnehmer von anderen Arbeitnehmern kontrollieren und zu noch mehr Leistung drängen.
Bringt seinen Arbeitern keinerlei Wertschätzung entgegen.
Ich würde gerne öfter gelobt werden.
Man hört gut Stückzahlen, oder es läuft gut.
Aber ein haben Sie gut gemacht nicht ganz so oft. Eher öfter ein indirektes Lob.
wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
teilweise lange Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume verbessern, erneuern.
Mitarbeiter welche nur meckern zum Gespräch bitten, da es die Laune beim arbeiten kaputt macht.
Eventuell jeden Freitag zusätzlich eine halbe Stunde alle Abteilungen gründlich säubern.
- Umgehend über das Verhalten gegenüber Mitarbeiter nachdenken und verbessern
- Den Arbeitnehmer wertschätzen
- Die Arbeitnehmer nicht gegeneinander aufhetzen
Mal lernen wie man mit seinen Mitarbeitern vernünftig umgeht und sie nicht wie Tiere behandelt!
Statt hier falsche Bewertungen abzugeben, lieber wirklich im Unternehmen was verbessern!
Vorgesetzter sollte sich definitiv ändern oder sich komplett austauschen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am besten bewertete Faktor von ASC+Cawi Kalt- und Umformtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fand gut das man da nach bezahlt wird was man kann.
Pünktliche Zahlungen, sowie Prämien
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASC+Cawi Kalt- und Umformtechnik ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma hat ein schlechtes Image von den Jahren zuvor, jedoch wird sehr viel immer investiert und Kurzarbeit gibt es dort auch nicht bis zum Datum wo ich ging.
Es gab manche Leute die immer was zu meckern hatten und auch solche Arbeitsleistungen abgaben. Davon arbeiten mehrere nicht mehr in der Firma was auch besser ist.
Jeder in der Stadt und Umgebung kennt das katastrophale Verhalten des Vorgesetzten. Egal wen man fragt, jedem wird abgeraten in diesem Unternehmen anzufangen egal in welcher Abteilung bzw. Position. Selbst Headhunter raten umgehend davon ab dort anzufangen.
Als Arbeitgeber ein ganz schlechtes Image. Jeder in der Umgebung kennt das schlechte Verhalten des Arbeitgebers und ratet von ab dort anzufangen.
Bekannt wie ein bunter Hund.Jeden den man in und um Neuenrade fragt kennt dieses Unternehmen und lässt kein gutes Haar an diesem.
Jeder in der Umgebung weiß, was hier los ist..., alle raten ab, hier einzusteigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Argumenten kommt man nur weit.
Ein einfaches ich will/brauche das und dass bringt einem nicht weiter.
Ich konnte durch das Unternehmen eine Weiterbildung machen, die mich beruflich weiter gebracht hat
Attraktive Weiterbildungsangebote
Gibt es dort nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASC+Cawi Kalt- und Umformtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASC+Cawi Kalt- und Umformtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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