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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASKIR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASKIR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel, gute Bezahlung, Menschlichkeit
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber hat die Fähigkeit einen Perspektivwechsel einzunehmen und in die Rolle des Arbeitnehmers zu schlüpfen. Das sorgt für mehr Verständnis und guten Bedingungen.
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Die Angebote in Bezug auf JobBike,Betriebsferienlager,Teamcoaching
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Sommerfest mit Patienten und ihren Angehörigen
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Das Arbeitsumfeld ist Abwechslungsreich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach der Kündigung wird man behandelt wie Abfall und das nach mehr als 10 Jahren.
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Die Dokumentationstechnik PC laufen sehr langsam
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Schlecht finde ich das über andere gesprochen wird und man fühlt sich nicht mehr wohl - eher wird man mit so einem Verhalten rausgeekelt. Man muss sich rechtfertigen warum man Krank ist und nicht zur Arbeit kommen kann. Die ganze Stimmung untereinander ist nur Schauspielerei !!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen halten, welche in den Stellenangeboten stehen.
Nicht so hohe Investitionen tätigen, welche die Arbeitnehmer dann mit schlechten Gehältern abbezahlen müssen.
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Weniger Fassade mehr Mitarbeiter bezogenheit und bessere Arbeitsmaterialen PCs Dokumentation
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Gibt es nichts.
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Da gibts keine Verbesserungsvorschläge- macht eh jeder wie er will ..!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ASKIR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden sehr geschätzt und haben ein paar Vorteile.
5
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Alles ganz normal.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASKIR ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel hinterm Rücken
2
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Untereinander nicht wirklich - nur das nötigste
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn du persönlich investiert, hast du die Chance
1
Bewertung lesen
WEITERBILDUNG fallen regelmäßig aus
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele.
5
Bewertung lesen
Angeboten wird stetig,große Auswahl.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASKIR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASKIR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASKIR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASKIR als eher modern.