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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Zusammenhalt und auch viel Spaß am Arbeitsplatz was wichtig ist.
Flexibel, gute Bezahlung, Menschlichkeit
Sommerfest mit Patienten und ihren Angehörigen
Mein Arbeitgeber hat die Fähigkeit einen Perspektivwechsel einzunehmen und in die Rolle des Arbeitnehmers zu schlüpfen. Das sorgt für mehr Verständnis und guten Bedingungen.
Die Angebote in Bezug auf JobBike,Betriebsferienlager,Teamcoaching
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach der Kündigung wird man behandelt wie Abfall und das nach mehr als 10 Jahren.
Die Dokumentationstechnik PC laufen sehr langsam
Schlecht finde ich das über andere gesprochen wird und man fühlt sich nicht mehr wohl - eher wird man mit so einem Verhalten rausgeekelt. Man muss sich rechtfertigen warum man Krank ist und nicht zur Arbeit kommen kann. Die ganze Stimmung untereinander ist nur Schauspielerei !!!
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen halten, welche in den Stellenangeboten stehen.
Nicht so hohe Investitionen tätigen, welche die Arbeitnehmer dann mit schlechten Gehältern abbezahlen müssen.
Weniger Fassade mehr Mitarbeiter bezogenheit und bessere Arbeitsmaterialen PCs Dokumentation
Da gibts keine Verbesserungsvorschläge- macht eh jeder wie er will ..!!!!
Gibt es nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ASKIR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt und haben ein paar Vorteile.
Alles ganz normal.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASKIR ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Inwiefern? Das alle gleiches Gehalt bekommen?
Als kleiner Mitarbeiter hast du nichts zu melden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du persönlich investiert, hast du die Chance
WEITERBILDUNG fallen regelmäßig aus
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele.
Angeboten wird stetig,große Auswahl.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASKIR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASKIR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASKIR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASKIR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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ASKIR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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