Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im ganzen Sommer haben wir 2-3 Mal Eis bekommen.. Und Ventilatoren auch, aber, da es immer warm war, gab es nur warme und stickige Luft
Behandelt gut die Arbeiter und zählt sehr gute Löhne
Hier wird einem ein guter sicherer Arbeitsplatz geboten. Mann bekommt immer pünktlich seinen Lohn/Gehalt überwiesen. In diesem Unternehmen wir die Qualität groß geschrieben. Das Unternehmen ist stark und es wächst stetig, welches auch immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich bringt.
Kerngesundes Unternehmen in interessanter Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder macht was er will und es gibt keine Konsequenzen, vor allem die Kollegen die schon länger da sind, teilweise sogar sehr sehr unverschämt
Umgang mit Menschen die älter sind die nimmt er weniger ernst
Sehr erfolgreiches Unternehmen, schade, dass hoher Druck bei Mitarbeitern herrscht und sich der Erfolg nicht für die Mitarbeiter positiv auswirkt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, denn am Ende des Tages die Mitarbeiter machen eine gute Firma, und , wenn sie nicht motiviert sind, weil sie nicht wertgeschätzt werden, dann spiegelt sich in den Produkten die raus an die Kunden gehen
Er sollte jeden gleich behandeln und jeden fair seinzu
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter, Eigentümer sollte sich aus operativem Geschäft heraus halten
Die interne Kommunikation sollte noch weiter ausgebaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ASLAN Selbstklebefolien ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Ist gewährleistet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASLAN Selbstklebefolien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn das in Interesse der Firma ist wird drüber gesprochen, ansonsten kann man das vergesse. Sich hier weiter zu bilden, um Karriere zu machen kann man vergessen, Mitarbeiter Wertschätzung = Null
Sehr begrenzte Chancen durch kleine Unternehmensgrösse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASLAN Selbstklebefolien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASLAN Selbstklebefolien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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