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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiterpartys
Bewertung lesen
Offene Kommunikation, keine hierarchischen "Sperren"
Großzügige helle Arbeitsplätze
Zentrale Lage in München, gute Verkehrsanbindung
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- The company encourages growth, both personally and professionally.
- They listen and consider new ideas
- They understand work-life balance and actually respects that
I'm really happy that I had the chance to be part of such a great team.
Thank you all for everything!
natürlich auch die Lage in München, die Büroeinrichtung, die IT-Ausstattung
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Possibility to learn a lot about Private Equity Business with a bit of curiosity. Over the top welcoming and supportive colleagues. Being part of a young company that is growing up, gives you quite a lot of things to learn along the way. Being callanged and confronted with new topics frequently!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider alles andere
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Everything. The worst experience of my life. The company is suitable for intern, entry level employees or those who are struggling to find a job or need job for visa purposes. At least, they are doing something positiv.
This company is definitely not a fit for well educated and experienced individuals who are looking for a long term solution.Short term only! There are no criteria under which they are choosing new staff. No need to be knowledgeable, they will hire ...
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- Teils noch fehlende Strukturen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte insgesamt an der Emphatie und Wertschätzung der Mitarbeiter gearbeitet werden.
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Definitely missing a office-dog! :)
Processes, knowledge, hire better people, train people through workshops, classes etc. and provide better benefits. Training against herrasment and mobbing at workplace immediately needed! Some of them do it without knowing they are doing it! And some of them need it immediately.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AssetMetrix ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Everyone says that communication is important. At AssetMetrix they communicate but behind your back.
If irrelevant, like gossip, spreads within minutes. Work wise, they are at the beginning.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Opportunities for development are given - trainings in regard to private markets delivered by experienced colleagues; budget for external training also available. Those who are interested in progressing their career, are given the tools to do so. There is a system in place to evaluate the success and development of each employee.
5
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Improving! The company is growing strongly, hence the career opportunities will probably also expand
4
Bewertung lesen
There is possibility of borrowing some books directly from the office. Some manuals. They are not interested
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AssetMetrix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AssetMetrix besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AssetMetrix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AssetMetrix als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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AssetMetrix
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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