Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWertschätzung, respektvoller Umgang, flache Hierarchien
sehr fair und flexibel
Die Branche ist sehr vielfältig und macht Spaß.
Analyse von Arbeitsabläufen, Identifizierung von Schwachstellen
• Versprechungen werden nicht eingehalten
• Keine Karriereperspektive
• Keine Wertschätzung
• Dein Know-how/Fachwissen wird ignoriert - Vorgesetzte Bestimmen alles
• Kommunikation findet nicht statt. Informationen werden nur hinten rum weitergegeben
• Home Office nicht erwünscht
• Meine Einarbeitungsphase war halbherzig und unzureichend.
• Oft wurde ich Zeuge von persönlicher Kritik und Lästereien, ohne das die Betroffenen davon wussten oder erst später über Dritte davon erfahren haben.
• Der Widerspruch zwischen der tatsächlichen und der in der Stellenausschreibung beschriebenen Tätigkeit
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Einführung neuer Software, Automatisierung von Prozessen, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr kommunikation bezüglich interner abläufe
360-Grad-Feedback für Führungskräfte ernst nehmen und entsprechende Maßnahmen ableiten.
Der am besten bewertete Faktor von Astera-Led-Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich an sich war ein spannender, die Themenvielfalt gegeben. Allerdings getrübt durch die Tatsache, dass die versprochene Weiterentwicklung ausgeblieben ist und die Führungskraft ihrer Mentoren-Rolle nicht nachgekommen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astera-Led-Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Hier wird vieles Versprochen, aber nichts umgesetzt.
