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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzten sind immer zu erreichen und man kann mit Ihnen freundlich kommunizieren.
Bewertung lesen
Wunschdienstplan wird zu 99% erfüllt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbst wenn Pausen nicht gemacht werden können, werden diese berechnet und dem Gehalt dementsprechend abgezogen.
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Super schlechtes Gehalt, zu wenig Arbeitskräfte, keine zusätzliche Rentenvorsorge, keine vermögenswirksame Leistungen, kein Jobticket oder Jobrad oder Parkplatz für die Angestellten, sehr hierarchisch aufgestellt, schlechte interdisziplinäre Kommunikation, kein Essengeldzuschlag oder Möglichkeiten, in der Klinik was zu essen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggf. bessere Arbeitszeiten setzen und darauf achten, dass jeder Mitarbeiter zu seiner Mittagspause kommt.
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Die Mitarbeiterzufriedenheit muss unbedingt gesteigert werden und in der Klinik muss sehr viel erneuert werden und die interdisziplinäre Kommunikation muss drastisch verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ATOS MediaPark Klinik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowohl das arbeiten mit der gesamten Klinik, dazugehörige Verwaltung, Ärzte, Schwestern etc. ist sehr fröhlich. Jeder begrüßt jeden, zu Sommer und Weihnachtsfesten gibt es keine Ausgrenzungen und jeder hat Spaß. Es sind alle super freundlich und hilfsbereit.
5
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Im Team auf der Station läuft es echt gut, interdisziplinär eher nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATOS MediaPark Klinik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophal, gerade mal knapp über Mindestlohn!!!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATOS MediaPark Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ATOS MediaPark Klinik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ATOS MediaPark Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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