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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Team, gute Anbindungen
Die Vorgesetzten sind immer zu erreichen und man kann mit Ihnen freundlich kommunizieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatz Situation, außerdem einen unfähigen tech. Leiter.
Die Personalabteilung kann man leider wirklich nur schlecht bewerten.
Von Tag 1 hatte ich nur Probleme mit besagter Person. Es wird einem das falsche Gehalt angegeben, da der Arbeitsvertrag nie zu Hause ankam und ich vor Ort einen neuen erhalten habe.
Dann wurde mir viel zu wenig Geld nach dem ersten Monat überweisen. Eine Abrechnung hat man auch erst bei mehrfachen nachfragen erhalten. Zudem kommt, dass man versucht hat Urlaubstage zu unterschlagen.
Selbst wenn Pausen nicht gemacht werden können, werden diese berechnet und dem Gehalt dementsprechend abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arbeitszeit als Vollzeitkraft. Mehr Anerkennung für Mitarbeiter. Der Job muss an sich attraktiver gestaltet werden. Zu viele Dienste am Stück oder auch Spätdienste.
Ggf. bessere Arbeitszeiten setzen und darauf achten, dass jeder Mitarbeiter zu seiner Mittagspause kommt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ATOS MediaPark Klinik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind umfangs- aber gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben, welche leicht zu bearbeiten sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATOS MediaPark Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ATOS MediaPark Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATOS MediaPark Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATOS MediaPark Klinik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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