Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ATP 
Automotive 
Testing 
Papenburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- ein absolut tolles Team
- man darf und soll immer fragen
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit ist möglich
- Firmenfitness
- Sehr sehr interessantes Produktportfolio
- moderne Ausstattung und Umfeld
- Bezahlte Arbeitskleidung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es mit wenigen Mitteln besser gemacht werden könnte, es aber nichts gemacht wird.
- Leider keinen Tarifvertrag
- 40 Stundenwoche
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Obstkorb als Benefit, dafür mehr Gehalt!
Bewertung lesen
Durchlaufplan der Ausbildung:
- Weg vom Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, nach 3 Monaten habe ich für die restlichen 7 Monate immer wiederkehrende Aufgaben erledigt und nichts neues gelernt bzw. gesehen.
- Vertrieb mit in die Ausbildung aufnehmen
- Zeit im Engineering auf 5 Monate erhöhen! 2,5 Monate PGFS und 2,5 Monate ENG Projekte
- Unbedingt mehr Streckenbezug herstellen und allgemein das Produktportfolio mehr aufzeigen
- Azubis mehr in Besprechungen und Meetings einbeziehen, in der Regel wird man meistens rausgeschmissen. Als Protokollant kann ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ATP Automotive Testing Papenburg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gutes Gleitzeitsystem. Allerdings eingestaubte 40 Wochenstunden.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATP Automotive Testing Papenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oben keinen Plan
1
Bewertung lesen
Kostenorientiert
3
Bewertung lesen
In erster Ebene super
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt drauf an.
Eigentlich ist das Unternehmen gut besetzt, da dass Unternehmen auch eine sehr junge Belegschaft hat.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATP Automotive Testing Papenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ATP Automotive Testing Papenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATP Automotive Testing Papenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen