Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 9 employee reviews.
Company car
Flexible working hours
Home Office
Company phone 
Pension plan
Company physician
Discounts
Team events
Parking
Coaching
Internet access
Dog-friendly
Health-promoting measures
Good transport links
Stock or equity options
AccessibleTolle Atmosphäre, auch offen für Quereinsteiger, Arbeit soll Spaß machen, Erfolge werden in großer Runde gefeiert
Offene Gesprächskultur. Erfolge werden gefeiert und Mitarbeitern wird gratuliert bei Erfolgen. Das hebt die Motivation. Probleme werden recht kooperativ angegangen und nicht dramatisiert.
Die internationale Einbindung und die Arbeit mit Kollegen in Europa und der stete Wille zur Verbesserung
Entscheidungen dauern manchmal gefühlt ewig…
Kommunikation auch weiterhin verbessern
The highest rated factor of Audio-Technica Deutschland is Collegiality with 5.0 points (based on 3 reviews).
Mega Team, der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft ist aussergewöhnlich!
Alles Kollegen sind ein großes Team - das zeigt sich im Alltag, bei Messen, Kundenterminen, etc.; die Führungskräfte achten bei Neueinstellungen sehr stark darauf, dass der Kandidat menschlich in das vorhandene Team passt
Beim Kickern in der Firma, den verschiedenen Messen oder bei vierteljährlichen Sales Meeting ist immer Raum um miteinander Zeit zu verbringen und einander besser kennen zu lernen und Spaß zum haben.
The lowest rated factor of Audio-Technica Deutschland is Salary/Social benefits with 3.9 points (based on 3 reviews).
Gehalt könnte besser sein, dafür zahlreiche Zusatzleistungen; Firmenwagen, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, (freiwillige) Sonderzahlungen, Weihnachtspräsente
Sozialleistungen sind top - Gehalt ist eher Mittelfeld
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 2 reviews).
Unten angefangen und mittlerweile über ein Zwischenschritte im Management angekommen. Möglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
Jährliches Entwicklungsgespräch, Förderung (teilweise komplette Übernahme) von Weiterbildungen (Arbeitszeit, Kosten)
