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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augenklinik Rendsburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augenklinik Rendsburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Umgang mit Patienten.
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Leider „nur“ viele tolle Kollegen
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Die eigentliche Idee bzw. Grundkonzept. Wer Realsatire live erleben möchte, bekommt hier auch noch Geld dafür.
Man versucht ständig auf dem aktuelle Stand zu sein
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Er ist kompetent,bietet Fortbildungen an
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte bis keine nachhaltige Personalplanung. Viele Versprechen in Form von leeren Worten. Leider wird dort viel gelogen . Recht hohe MA - Fluktuation.
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Umgang mit Mitarbeitern, keine Kommunikation
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Die Umsetzung der Idee. Man verschenkt dort Lebenszeit, die man durchaus gewinnbringender nutzen könnte. Sehr viel verschenktes Potenzial, was natürlich bedauerlich ist.
Achtet weniger auf die Mitarbeiter, könnte sich mehr Zeit für die nehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Kontrollen seitens der Firmenführung durchgeführt werden und Feedbackgespräche offener gehalten werden. Die Praxisleitung an diesem Standort sollte überdacht werden, da viel “ gemauschelt “ wird. Sehr unprofessionell.
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Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Strukturen schaffen, in denen die Arbeit zu schaffen ist.
Kommunikation !!
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Man muss sich leider fragen, wo fängt man an und wo hört man auf?
- Ein Konzept für das Boarding neuer Mitarbeiter erstellen und auch umsetzen
- Eine professionelle (bzw. überhaupt eine) Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Ein "Schreibbüro" kann durchaus hilfreich sein
- Ein "Dienstfunk" kann Irritationen vermeiden
- Aufgabenverteilung logisch gestalten
- Sich an Absprachen halten
- Digital im Jahre 2020 ankommen (z.B. ist Social Media / Marketing quasi ein Fremdwort)
- Das (vorhandene) Branding für alle Stellen (Praxen ...
Mehr Zeit für die Patienten und Mitarbeiter nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik Rendsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Außer lästern nichts vorhanden
Teils gut aber auch nicht ehrlich .
3
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In einigen Praxen gibt es da noch
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik Rendsburg ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Kommunikation oder voller Lügen . Zu wenige und kurze Teamsitzungen. Schade.
1
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Keine vorhanden
Gibt es nicht
1
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Keine Infos der Geschäftsleitung
1
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Ausreichend
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


War wohl mal mehr . Qualität verlangen aber nicht viel dafür tun. Das ist leider auch in dieser Praxis mehr Schein als Sein. Viele Versprechen ( bereits im Bewerbungsgespräch) aber die Hälfte stimmt nicht.
1
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Möglichkeiten sind vorhanden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augenklinik Rendsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Augenklinik Rendsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augenklinik Rendsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augenklinik Rendsburg als eher modern.