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Raumgestaltung 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

moderne Arbeitsathmosphäre
Bewertung lesen
Teilweise hat man seine Ruhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur zugewiesene Aufgaben erledigen. Keine Informationen zu Strategie des Unternehmens. Hochnäsigkeit der Geschäftsführung
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Abkapselung der Geschäftsführung. Keine Informationspolitik
Bewertung lesen
Vorgesetzte machen Ihr Ding...kein Interesse an Individuum...hauptsache es läuft
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht wie im Mittelalter befehlen sondern Mitarbeiter einbinden
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offene Kommunikation. Gesprächsbereitschaft
Bewertung lesen
Mitarbeiter als Menschen sehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von August Karp Raumgestaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn die Kollegen nicht wäre wäre es absolute Katastrophe
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Karp Raumgestaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet August Karp Raumgestaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen August Karp Raumgestaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Karp Raumgestaltung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Karp Raumgestaltung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August Karp Raumgestaltung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken