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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich dort unter den Mitarbeitern für meine Arbeit geschätzt und vermisst werde. Das ich auch lachen darf und größtenteils auch so sein darf, wie ich bin. Und das ich mich wirklich wohl fühle.
Das unser Programm wirklich für die Tonne ist und uns alle am fließenden Arbeiten hindert und uns noch den letzten Nerv kostet.
Es wäre für alle wirklich von Vorteil, wenn man die Work-Life-Balance in allen Bereichen und Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen verbessern würde. Wenn Familien und Alleinerziehende nicht den Druck bekommen, nicht genug zu sein und wenn man wegen den Kindern zu Hause bleiben muss, das Gefühl haben muss, dass man benachteiligt wird, weil man "ja schon wieder fehlen muss" und "schon wieder sind es die Kinder". Es wäre ein noch schönes Arbeiten und wohl fühlen, wenn man einfach die Menschlichkeit ...
Der am besten bewertete Faktor von Auguste-Viktoria-Klinik Bad Oeynhausen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit meinen Kolleginnen arbeite ich sehr gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auguste-Viktoria-Klinik Bad Oeynhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich in meinem Bereich habe keine Möglichkeit für Weiterbildungen oder Karriere.
