Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas es ein Pausenraum weg von den Stationen gibt
Ein Problem wird von einer Führungskraft zur nächsten geschoben. Keiner fühlt sich Verantwortlich.
Die Überstunden
Konzequenzen für Mobber,
Und Getränke die der Arbeitgeber zahlt
Ihr müsst unbedingt mehr für die Mitarbeiter machen die noch da sind. Es gibt einige Benefits die ein Arbeitgeber umsetzen kann. Kostenloses Frühstück, Jobrad, Beitrag im Fitness, Tankgutscheine , das ganze Jahr über kostenloses Wasser. ...Das sind nur wenige Beispiele. Nicht nur an Weihnachten ein Danke aussprechen, das ganze Jahr über. Die Mitarbeiter mit ins Boot holen ,bei Entscheidungen die uns betreffen. Ich hoffe, mit neuer Geschäftsführung wird das besser.
Ausserdem muss man gegen die immer gleichen kranke was tun. ...
talentierte und gut ausgebildete Arbeitskräfte einstellen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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