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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Prämien ausgezahlt. Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee oder Kaffee sowie eine wöchentliche Lieferung an frischen Obst.
Steht hinter seinen Mitarbeitern, Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt immer wieder mal Sonderzahlungen.
sicherer Arbeitsplatz, offenes Ohr, Gehalt ist immer mehr als pünktlich da
Großzügig, freundlich und Umweltbewusstsein
...dass die Hierarchien flach sind und man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer sucht, der findet, aber ich bin zufrieden mit meinem Job.
Starre Arbeitszeiten
Sehr launisch, Kollegen haben Angst mit ihm zu sprechen. Man muss warten bis er mal gut drauf ist. Vilt mal Yoga machen oder so
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten gestärkt und mehr Befugnisse haben. Dadurch könnten schneller Entscheidungen getroffen werden.
Kommunikation im Unternehmen fördern, mehr Transparenz
Mitarbeitern zuhören. Immer sehe ich nicht....weiß ich nicht Mentalität.
Mitarbeiter anschreien ist ein No-Go.
Ein offenes Ohr für Anliegen haben, manchmal redet man gegen eine Wand
Ein Ruheraum wäre super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AUREDNIK ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Höre immer Positives
sehr gutes Image als Arbeitgeber in der Region, bei Kunden sehr beliebt
Guter Arbeitgeber. Sehr beliebt auch bei den Kunden.
Die Firma hat in der Region und bei ihren Kunden ein sehr gutes Ansehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUREDNIK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht. Keine Schulungen und Aufstieg nicht möglich. Sehr flache Hierarchien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUREDNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AUREDNIK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUREDNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUREDNIK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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