Navigation überspringen?
  
AUTEFA Solutions Germany GmbHAUTEFA Solutions Germany GmbHAUTEFA Solutions Germany GmbHAUTEFA Solutions Germany GmbHAUTEFA Solutions Germany GmbHAUTEFA Solutions Germany GmbH
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,31
  • 31.05.2016

Absolut nicht empfehlenswert - Chaos pur

Firma AUTEFA Solutions Germany GmbH
Stadt Friedberg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Wochenarbeitszeit auf 38 Stunden runterfahren, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zahlen um Mitarbeiter zu motivieren und Teams und Betriebsklima zu stärken, Strukturen klar festlegen um einen klar geregelten Ablauf sicherzustellen

Pro

Parkplätze verfügbar

Contra

Hohe Stundenzahl (42 Std.), Vorgänge laufen recht chaotisch ab, teilweise zwei Vorgesetzte pro Abteilung, Gehalt fällt sehr unterschiedlich aus, im Durchschnitt jedoch niedriger als in den meisten anderen Firmen, keine Gewerkschaftsmöglichkeit, keine Kantine, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keinerlei Gutscheine; Aufstiegschancen nur gering möglich, schlechtes Betriebsklima, Motivation der Mitarbeiter sehr gering;

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

AUTEFA Solutions Germany GmbH
1,15
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.230 Bewertungen

AUTEFA Solutions Germany GmbH
1,15
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 23.01.2016

Keinerlei Umgangsformen

Firma AUTEFA Solutions Germany GmbH
Stadt Friedberg
Beworben für Position Initiativbewerbung
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Bei der AUTEFA hat es sich scheinbar noch nicht herumgesprochen, dass Bewerber KEINE Bittsteller sind und in Zeiten des demographischen Wandels immer häufiger die Qual der Wahl haben. Die Personalabteilung der deutschen Niederlassung jedenfalls hält es nicht für notwendig, dem Bewerber irgendeine Form der Eingangsbestätigung oder zeitnahe Rückmeldung zu geben, dabei wird auf der Homepage ausdrücklich für Initiativbewerbungen geworben. Eine dauerhafte Solution ist das bestimmt nicht, hier sollte der Hersteller von Verpackungs- und Textilmaschinen nicht nur auf die Äußerlichkeiten seines Auftritts achten, sondern an den inneren Werten arbeiten.

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen