Ihr Unternehmen?
Autismus Deutschland Landesverband Berlin e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich so gesehen und akzeptiert werde wie ich bin und sein möchte. Dass Wertschätzend auf meine Bedürfnisse und eigene Kraft geachtet wird. Dass ich mich stets auf eine vertrauensvolle und positive Art der Kommunikation verlassen kann.
Dass eigene Ideen, Gedanken, Kritikpunkte und Anregungen ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
So einiges.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus Deutschland Landesverband Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man kündigt, wird man richtig mies behandelt, geschweige vom Arbeitszeugnis.
Herablassend, vorwurfsvoll, unangemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, dafür aber viele Themenbezogenen Fortbildung.
Keine Weiterbildung auch wenn damit geworben wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autismus Deutschland Landesverband Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismus Deutschland Landesverband Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autismus Deutschland Landesverband Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autismus Deutschland Landesverband Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.