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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständige Arbeitsweise und relativ viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeitmodell
Verhalten innerhalb des Personals, Bevorzugung von Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und die Motivation achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Geipel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir arbeiten mit dem modernsten Antrieben und Fahrzeugen die die Branche bietet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Geipel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In einem Familienunternehmen nur schwer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto-Geipel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Geipel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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