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Auto-Ludwig 
Salzgitter 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles, bester Arbeitgeber. Hat immer ein offenes Ohr. sehr nett und zuvorkommend. Sehr zu empfehlen.
Offenes Ohe für alles, immer Unterstützung Beruflich/privat
Bewertung lesen
Private Werkstattbenutzung
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kurze Informationswege auch zum Vorgesetzen, nahbar
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden nur die Fehler gesehen.
Bewertung lesen
Nichts, alles gut
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles top, man kann sich nicht beschweren
Mehr Wertschätzung
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den alten Gesellen mehr ins Gewissen reden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Ludwig Salzgitter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist auch möglich
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich in bestimmten Bereichen spezialisieren
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Ludwig Salzgitter ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Feierabend so gut wie nie pünktlich....
1
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten könnten abwechslungsreicher sein (Früh/Spät-schichten)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Ludwig Salzgitter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Ludwig Salzgitter gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Ludwig Salzgitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Ludwig Salzgitter als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Ludwig Salzgitter
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto-Ludwig Salzgitter
Branchendurchschnitt: Automobil
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