Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Atzert & Weber?

Autohaus Atzert & Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Atzert & Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Atzert & Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Atzert & Weber das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Atzert & Weber wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Atzert & Weber als eher traditionell.

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Atzert
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Rabatte
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung, Coronaprämie, Urlaubs und Weihnachtsgeld wird sporadisch bezahlt.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geht garnicht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmer ein. Lässt Mitarbeiter bis an die Grenze gehen ohne danke dafür

August 2024Bewertung lesen

Sehr viele Überstunden. 50Std Woche und Samstagsdienst nicht ungewöhnlich.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur rumkommandieren. Außerdem Rücksicht auf Krankheiten machen. Die Arbeit besser einteilen

August 2024Bewertung lesen

40 Stunden Woche und flexibelerer Kundentermine.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Atzert & Weber ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Behandeln dich als wärst du Müll

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Atzert & Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Atzert & Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Atzert & Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Atzert & Weber als eher traditionell.